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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指根据培训目标和培训班的总体时间安排,确定具体的授课内容、时间、地点、形式和授课培训师。

A.培训班前期准备工作

B.培训班班务管理工作

C.教务管理

D.学员管理

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第1题
职业培训,是指按照不同职业岗位的要求,对接受培训的人员进行职业知识与实际技能的培训和训练。根据上述定义,下列属于职业培训的是()。

A.某社区对本区“两劳”(劳改、劳教)释放人员进行了集中教育

B.某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班

C.某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育

D.某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班,二期家政培训班,培训对象全部是该市下岗人员

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第2题
职业培训,是指按照不同职业岗位的要求,对接收培训的人员进行职业知识与实际技能的培训和训练。
根据上述定义,下列属于职业培训的是()。

A. 某社区对本区“两劳”(劳改、劳教)释放人员进行了集中教育

B. 某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班

C. 某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育

D. 某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班,三期家政培训班,培训对象全部是该市下岗人员

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第3题
非学历民办学校:指国家机构以外的社会组织和个人利用非国家财政性经费,面向社会举办不具备颁发学历文凭资格的培训、进修、专修学院(学校、中心)。根据上述定义,下列不属于非学历民办学校的一项是()

A.某四星级普通高级中学的分校

B.几位退休教师办的高考复习班

C.企业老总出资办了计算机培训中心

D.某市工商联办的技能培训班

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第4题
非学历民办学校:指国家机构以外的社会组织和个人利用非国家财政性经费,面向社会举力、不具备颁发
学历文凭资格的培训、进修、专修学院(学校、中心)。

根据上述定义,下列不属于非学历民办学校的一项是()。

A.某四星级普通高级中学的分校

B.几位退休教师办的高考复习班

C.企业老总出资办了计算机培训中心

D.某市工商联办的技能培训班

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第5题
由于不断提升的就业压力,于是不少人都报了收费不菲的培训班。很多人选择通过“参加培训课程,增强个
人实力”来应对危机,然而不恰当的、不合时宜的职业培训只会变成职业道路上的绊脚石。这样的“充电”不仅不能储能,反而会让你的“能量”泄漏,这便是职场“泡沫培训”现象。

根据上述定义,下列属于泡沫培训的一项是:

A.为了更好地完成工作,王立在网上下载了很多有关办公软件的学习课程,每天抽时间学习

B.刘阳感觉最近时间比较充裕,报了一个商务英语培训班,以便提升自己的英语水平

C.章晓在一家期货公司担任合同执行,之后报了领导力训练的课程,因为精力不够,大错小错接二连三地出现,最终被炒鱿鱼

D.为了实现自己的梦想,魏亮准备参加研究生入学考试,并报了培训班,却没有考上

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第6题
由于不断增大的就业压力,不少人都报了收费不菲的培训班。很多人选择通过“参加培训课程,增强个人实
力”来应对危机,然而不恰当的、不合时宜的职业培训只会变成职业道路上的绊脚石。这样的“充电”不仅不能储能,反而会让你的“能量”泄漏,这便是职场“泡沫培训”现象。根据上述定义,下列属于泡沫培训的一项是:

A.为了更好地完成工作,王立在网上下载了很多有关办公软件的学习课程,每天抽时间学习

B.刘阳感觉最近时间比较充裕,报了一个商务英语培训班,以便提升自己的英语水平

C.章晓在一家期货公司担任合同执行,之后报了领导力训练的课程,因为精力不够,大错小错接二连三地出现,最终被炒鱿鱼

D.为了实现自己的梦想,魏亮准备参加研究生入学考试,并报了培训班,却没有考上

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第7题
由于不断提升的就业压力,很多人选择通过“参加培训课程,增强个人实力”来应对危机,然而不恰当的、不
合时宜的职业培训只会变成职业道路上的绊脚石。这样的“充电”不仅不能储能,反而会让你的“能量”泄漏.这便是职场“泡沫培训”现象。 根据上述定义,下列属于泡沫培训的是:

A.为了更好地完成工作,王立在网上下载了很多有关办公软件的学习课程,每天抽时间学习

B.刘阳感觉最近时间比较充裕,报了一个商务英语培训班,以便提升自己的英语水平

C.章晓在一家期货公司担任合同执行,之后报了领导力训练的课程,因为精力不够,大错小错接二连三地出现.最终被炒鱿鱼

D.为了实现自己的梦想。魏亮准备参加研究生入学考试。并报了培训班,却没有考上

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第8题
以下关于制订培训班计划注意事项的描述,错误的是()。

A.培训时间一般不少于3天

B.培训对象要具体化

C.培训内容不要过多,以实践操作为主,理论讲授为辅

D.培训材料最好是1~2页的明白纸

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第9题
公务员培训的规划与设计,是指组织根据发展的目标和对公务员未来培训需求状况的预测,制定专门计划,设计组织近期与未来培训活动的方案。()
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第10题
培训计划是根据组织确立的培训目标,从组织的战略出发,在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训对象、培训时间、培训地点、培训师、培训方式和培训内容等所做出的预先安排。()
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