国家根据（)等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级。

A.人民警察

B.消防救援人员

C.海关

D.驻外外交机构

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第1题

：国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（）

A.级别

B.衔级

C.职位

D.职能

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第2题

材料一《公务员法》第十四条第二款规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分

为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十五条规定，国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。第十九条规定，公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。材料二《公务员法》第十三条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用公开考试、严格考察、平等竞争等、择优录取的办法。材料三《公务员法》第三十三条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。针对上述材料，联系实际，回答下列问题。

根据材料一、二、三的有关内容，试述我国公务员制度的主要机制。

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第3题

规范职务序列是指从警察职业的性质、特点和工作任务出发，将公安队伍的组成人员分为()几大类进行管理，并根据警官、警员的不同特点，分别设置警官职务序列、警员职务序列，以体现公安机关不同于一般公务员的特点，充分调动公安民警工作的积极性。

A.警官

B.警员

C.专业技术人员

D.辅助人员

E.服务人员

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第4题

国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。（）