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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

培训学员的培训学习心得或学习报告由()做出反馈

A.培训师

B.培训学员

C.培训学员的相关管理者

D.培训组织者

E.送培单位

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AC

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第1题
自学,是学员在没有教师以及其他同学的直接帮助下,独立学习或复习培训内容的培训方式,其主要目的是促进学员()的发展。

A.独立工作能力

B.独立思维能力

C. 个性

D. 特长

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第2题
现场培训就是让学员在工作现场边工作、边学习或锻炼,即通过()来展开的一种培训组织形式。

A.实物

B.操作

C.表演

D.实物、操作、表演和生产过程

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第3题
评价培训效果的内容包括()。

A.反应,即课程刚结束时,了解学员队培训项目的主观感觉

B.感知,即课程刚结束时,了解学员队培训项目的主观感觉

C.学习,即学员在知识、技能或态度等方面学到了什么

D.内容,即学员在知识、技能或态度等方面学到了什么

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第4题
根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以典型化处理后,供学员进行针对性的思考分析,通过独立研究和相互讨论,提高学员分析问题和解决问题的能力。下列描述不正确的是()。

A.角色扮演法

B.课堂教学法

C.案例分析法

D.合作研究法

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第5题
培训学习的评估是衡量参与培训项目的学员对培训所做出的反应。()
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第6题
课堂培训是将一定数量的学员,按()编成培训班级,教师根据规定的课程、培训内容、培训进度和课程安排,采取适当的培训仿法,组织指导学员学习的培训组织形式。

A.专业

B.类型

C.学历

D.年龄

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第7题
为了反映培训对象在文化水平上的差异性,需要学员按()。

A.身份、职业分组

B.学习专业分组

C.培训方式分组

D.培训程度分组

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第8题
评估学员对培训内容的了解及吸收程度是评估的()层次。

A.反应

B.学习

C.行为

D.结果

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第9题
评估学员对教育培训的满意程度是评估的()层次。

A.反应

B.学习

C.行为

D.结果

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第10题
针对学员缺乏职业技能、就业困难的问题,开展()。

A.法律学习

B.心理健康教育

C.体检

D.职业技能培训

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第11题
小组学习也有一些缺点,主要表现在()任务复杂繁重、学员不同的学习态度影响学习成效两个方面。

A.教师组织

B.学员学习

C.培训组织者

D.管理人员

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