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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对于解决因企业因素所造成的工作压力，企业可以通过（）给员工减压。

A.开展压力管理咨询与培训

B.建立工作理事会

C.构建质量圈

D.加强企业文化培训

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第1题

环境污染事件屡禁不止，一个重要原因在于法律惩罚力度疲软，没有让污染环境者付出更大成本。比如，四

川沱江特大污染事故造成经济损失高达2亿多元，但肇事企业仅被罚款100万元。当前，必须加重罚则，使罚款额与治污成本、污染物排放量、违法行为持续时间、污染造成的损失等因素挂钩，震慑违法行为。对于拒不改正的企业，可以依法责令停产或取缔；对造成重大污染损失的，应依法追究刑事责任。

这段话支持的观点是：

A.政府要加大对环境污染的处罚力度

B.惩罚力度疲软是导致环境污染事件屡禁不止的重要原因

C.解决环境问题的治本之策是从源头上减少污染物的排放

D.必须大力加强生态文明建设

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第2题

供热企业在接到热力用户来电、来访投诉时，对确认后属于供热企业原因造成的投诉，应及时解决;对于不属于供热企业原因的，可以不予理会（)

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第3题

某企业为一般纳税人，2019年第三季因管理不善造成库存材料毁损，该批材料账面余额为20000元，增值税进项税2600元，未计提跌价准备，收回材料价值1000元，直接责任人赔偿5000元。不考虑其他因素，该企业因确认的材料毁损净损失()元。

A.14000

B.16600

C.22200

D.18200

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第4题

对于因煤矿上级企业安全检查走形式不认真造成的静态问题应发现而未发现的，或者问题整改督促不到位造成违法行为未按期限整改完成的，向煤矿上级企业下达《加强和改善煤矿安全管理意见书》，督促煤矿上级企业明确应承担责任的职能部门和责任人员，依法对煤矿上级企业及其责任人员实施处理处罚和问责追责。（）此题为判断题(对，错)。

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第5题

甲施工企业因项目专业施工急需，招用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业技术工人丙，由此

给乙企业造成重大经济损失。根据《劳动法》的规定，对于乙企业的经济损失，()。

A．应由丙承担赔偿责任

B．应由甲承担赔偿责任

C．应由甲和丙承担连带赔偿责任

D．甲不承担任何责任

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第6题

采用权益法核算长期股权投资时，对于被投资企业因外币资本折算引起所有者权益的增加，投资企业应按所拥有的表决权资本的比例计算应享有的份额，将其计入

A.投资收益

B.资本公积

C.其他业务收入

D.营业外收入

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第7题

甲施工企业因项目专业施工急需，聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙，由此给乙

企业造成重大经济损失。根据《劳动法合同》的规定，对于乙企业的经济损失()。

A．应由丙承担赔偿责任

B．应由甲承担赔偿责任

C．甲不承担任何责任

D．应由甲和丙承担连带赔偿责任

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第8题

下列事项中，影响企业营业利润的有（)。

A.仓储费用(不包括在生产过程中为达到下一个生产阶段所必需的费用)

B.因自然灾害造成的存货净损失

C.结转商品销售成本时将相关存货跌价准备调整主营业务成本

D.销售存货所产生的增值税

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第9题

甲施工企业因项目专业施工急需，聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人李某，由此给

乙企业造成重大经济损失。根据《劳动法》的规定，对于乙企业的经济损失（）。

A. 应由李某承担赔偿责任

B. 应由甲施工企业承担赔偿责任

C. 甲不承担任何责任

D. 应由甲施工企业和李某承担连带赔偿责任

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