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[多选题]
对于一般违纪的员工，公司将给与怎样的处罚？（)
A.降职、降级、降薪
B.口头警告、书面警告
C.升职，加薪
D.扣发工资、通报批评
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C.升职，加薪
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A.进行约谈、口头提醒、口头批评、书面检讨、通报批评等
B.根据部门员工绩效考核制度进行相应绩效处罚
C.根据《中国移动通信集团公司员工违纪违规处分条例》视情节严重程度进行警告、记过、降职、留用察看、开除等处罚
D.违纪人员中的中共党员，按照《中国共产党纪律处分条例》给予纪律处分
A.依法给与20元以下的罚款
B.当场作出行政处罚决定，不当场收缴事后难以执行的
C.按一般程序对在边远、水上、交通不便地区当事人作出的处罚
D.以上都不能当场收缴
对于国家机关公务员违纪违法行为的相关处罚，表述正确的一项为（）。
A.甲某受记过处分期间，因表现突出被晋升一档工资
B.丁某主动交代违纪行为，主动采取措施有效避免损失，应减轻处分
C.丙某受到记大过处分，处分期间为24个月
D.乙某撤职处分被解除后，虽不能恢复原职但应恢复原级别
A.一公司员工，由于和主管关系不好，自己的意见不被采纳，而整天忧心忡忡，有一次外派支援的机会，总经理将其派出，并简单和他交代了几句：“出去工作，既代表公司，也代表我们个人。怎样做，不用我教。如果觉得顶不住了，打个电话回来。”，最后这名员工成为了该公司的中流砥柱，也受到了主管的赏识。
B.在一个团队中，像“沙僧”这样的员工，虽然能力一般，但是任劳任怨的员工，有些领导采取的管理方式是开除。
C.一个好的管理者不是对明星员工的过分重视和关注，而是对一般员工的激励和培养，因为他们知道对“非明星员工”激励得好，效果可以大大胜过对“明星员工”的激励。
D.公司员工张某业务能力极强，但是人品有问题，平时就爱搬弄是非，传播流言，公司领导了解情况后，毫不留情的将其开除掉。
A.B公司界定的违纪行为要比A公司多
B.B公司有几名员工每人都不止发生一次违纪现象
C.B公司统计的全年员工迟到总人数少于A公司
D.B公司因为员工违纪现象比A公司多，公司整体工作效率更低
A.申请人民法院强制执行
B.将查封的设备拍卖抵缴罚款
C.通知银行将甲公司的存款划拨抵缴罚款
D.每日按罚款数额的3％加处罚款
E.直接强制执行
A.申请人民法院强制执行
B.根据法律规定将查封的财物拍卖抵缴罚款
C.通知银行将该公司的存款划拨抵缴罚款
D.每日按罚款数额的5％加处罚款
E.再次作出从重处罚决定
A.甲没有按照约定履行协议，按照合同规定支付给对方三万元违约金
B.乙违法销售淫秽书刊，被处以行政拘留十天的处罚
C.丙因违反公司管理制度，被所在单位给与降级撤职的处分
D.丁国因违反国际公约被联合国加以制裁
A．公司可以自收到裁定之日起10日内上诉
B．公司可以自作出裁定之日起15日内上诉
C．公司可以自收到裁定之日起15日内上诉、
D．公司对此先予支付裁定不得上诉
