项目雇员考核中,考核的作用不包括()。
A.调动成员的积极性
B.提高成员工作效率
C.保证组织目标的实现
D.有利于加强成员的团队意识
A.调动成员的积极性
B.提高成员工作效率
C.保证组织目标的实现
D.有利于加强成员的团队意识
A.对项目团队成员考核的内容主要有工作效率、工作质量、工作态度、工作成本四个方面
B.对团队成员考核的方式主要有任务跟踪、突击检查、阶段总结汇报、征求客户意见、问题征询、成员互评
C.考核的管理包括考核结果的分析、考核分析结果的纪录、结果的反馈与工作调整、结果的使用
D.对项目雇员的考核不利于调动成员的积极性
在建设工程项目收尾阶段中,项目考核评价的定量指标不包括()。
A.工期
B.质量
C.风险
D.成本
A.项目完成后,对项目成本形成中的各责任者进行考核
B.计算出施工成本的实际发生额
C.计算出该施工项目的总成本和单位成本
D.按照规定的成本开支范围对施工成本进行归集和分配
A.单位全方位考察员工的必要手段,是人力资源管理活动中必不可少(absolutely necessary)的工具
B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证
C.为单位制定人力资源管理等政策,以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料
D.对试用员工进行考核和鉴定
A.工程竣工验收应考核项目质量是否达到要求
B.工程施工直接关系到工程的安全可靠,使用功能的保证
C.工程施工是决定工程质量的关键环节
D.工程设计阶段应确定质量目标和水平
E.工程竣工验收应考核项目质量是否符合决策阶段确定的质量目标和水平