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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

生态旅游规划与开发的主要内容包括（）。

A.对规划区域空间进行功能分区

B.对旅游的配套服务部门进行整体部署

C.制订生态旅游资源的保护措施

D.计算生态旅游区的旅游承载力

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第1题

生态旅游规划与开发应遵循的原则不包括（）。

A.整体优化原则

B.特色化原则

C.功利化原则

D.可持续发展原则

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第2题

城市旅游规划与开发的主要内容包括（）。

A.城市游憩系统的规划与开发

B.城市旅游服务系统的规划与开发

C.城市旅游导游讲解系统的规划与开发

D.城市旅游环境与景观的规划与开发

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第3题

城市旅游规划与开发的主要内容包括（）。

A.资源的浪费和环境的污染

B.大量城市的发展壮大

C.城市旅游功能不断拓展

D.城市成为区域旅游发展的中心

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第4题

在生态旅游的开发和规划中，应遵循（)、（)和（)三原则。

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第5题

销售管理的主要内容包括（)。

A.销售规划管理

B.建立销售组织

C.销售指导与协调

D.销售诊断与分析控制

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第6题

请问下列各项中不符合旅游业与环境可持续发展理念的是（)。

A.积极开展环境影响评价

B.建造一些必要的旅游资源保护措施

C.因地制宜地大力发展生态旅游

D.先开发再治理

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第7题

组织职能的主要内容包括（)

A.计划与总结、人员配备、规划与变动、授权

B.结构设计、计划与总结、规划与变动、授杈

C.结构设计、人员配备、规划与变动、授权

D.结构设计、人员配备、计划与总结、授权

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第8题

人力资源规划的信息的收集与处理阶段的主要内容包括（)。

A.环境分析与战略确定

B.现有人力资源盘点

C.人力资源需求预测

D.人力资源供给预测

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第9题

人力资源开发的主要内容包括()。

人力资源开发的主要内容包括（)。

A、培训与开发

B、组织开发

C、职业开发

D、终身学习

E、普通教育

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第10题

人力资源规划的业务计划制订与实施阶段的主要内容包括（)。

A.管理体制调整计划

B.人员调配补充计划

C.素质提升计划

D.退休解聘计划

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第11题

人力资源规划中，业务计划制订与实施阶段的主要内容包括（)。

A.管理体制调整计划

B.人员调配补充计划

C.素质提升计划

D.退休解聘计划

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