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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人际关系理论观点主要包括（)。

A.人是经济人

B.人是社会人

C.企业中存在非正式组织

D.新型的领导在于提高工作士气

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第1题

人际关系理论的主要观点是（)

A.社会人观点

B.非正式组织观点

C.牛顿第三定律

D.民主性

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第2题

冲突理论发展的三个阶段包括（）。

A.传统观点

B.人际关系观点

C.现代观点

D.互动观点

E.过程观点

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第3题

应用自我决定理论解释员工敬业（度)时主要观点包括（)。

A.人力资源是第一资源

B.人是积极的有机体，具有先天的心理成长和发展的潜能

C.敬业行为是个体在充分认识需要、信息、环境等基础上的自主选择

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第4题

冲突理论当前最盛行的看法是（）。

A.传统观点

B.人际关系观点

C.互动观点

D.系统观点

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第5题

目标管理理论的主要理论基础包括（)。

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.经济学相关理论

D.人际关系学派

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第6题

工作设计的理论主要包括（)。

A.科学管理原理

B.工效学原理

C.人际关系理论

D.工作特征模型理论

E.社会技术理论

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第7题

下列选项中不是西方行政管理的重申民主时期的主要理论主张的是（)。

A.新公共行政

B.公共选择理论

C.新制度主义

D.有限理性人观点

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第8题

在冲突理论中，认为冲突是所有团队和组织中自然而然存在的现象，是无法避免的，应采取接受态度的是（）。

A.传统观点

B.人际关系观点

C.创造性观点

D.互动观点

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第9题

（)只是被动接纳冲突的不同。

A.冲突的人际关系观点

B.传统的冲突观点

C.冲突的互动作用观点

D.角色冲突理论

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第10题

《沧浪诗话·诗辩》包括五个部分，其中主要阐述理论观点，是全篇诗论总纲的是（)。

A.诗辩

B.诗法

C.诗评

D.考证

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