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[判断题]
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》处理。（）
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A.确认劳动关系
B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
C.劳动报酬
D.经济补偿或者赔偿金
下列选项中不适用劳动合同法的是()
A中华人民共和国境内的企业、个体经济组织民办非企业单位等组织
B事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者
C国家机关录用公务
D国家机关招用工勤人员
A.订立
B.履行
C.续约
D.变更
E.解除
A.私营企业主
B.社会团体的负责人
C.民办非企业单位的主要个人出资人
D.与非公有制经济组织或新社会组织签订合同并连续工作两年以上的从业人员
A.被派遣者被派往境外、国内家庭及自然人
B.用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者
C.企业使用被派遣劳动者
D.民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者
A.1/10
B. 1/11
C. 1/12
D. 1/13
