国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是()。
A.对公务员个人的处理不公正
B.公务员对涉及本人的人事处理决定不服
C.公务员认为自身受到的处理或待遇不合理
D.需有涉及公务员个人的处理决定
A.对公务员个人的处理不公正
B.公务员对涉及本人的人事处理决定不服
C.公务员认为自身受到的处理或待遇不合理
D.需有涉及公务员个人的处理决定
A.对公务员个人的处理不公正
B.公务员对涉及本人的人事处理决定不服
C.公务员认为自身受到的处理或待遇不合理
D.须有涉及公务员个人的处理决定
A.对公务员个人的处理不公正
B.公务员对涉及本人的人事处理决定不服
C.公务员认为自身受到的处理或待遇不合理
D.须有涉及公务员个人的处理决定
A.李某对处分决定不服.可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
B.原处理机关应当自接到复核申请书后的15日内作出复核决定
C.李某如果对处分决定不服。也可以不经复核,自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉
D.李某如果对处分决定不服,可以向行政监察机关提出申诉
A.撤销原判,改判无罪
B.释放并给予国家赔偿
C.驳回申诉,维持原判
D.考虑到李某已服刑2年,改判为有期徒刑2年并予释放
A、撤销原判,改判无罪
B、释放并给予国家赔偿
C、驳回申诉,维持原判
D、考虑到李某已服刑3年,改判为有期徒刑2年并予释放
案例二:某中学,因翻修校舍,急需一部分资金,1990年扣留了全体教师从7月,份到9月份的全部工资款额共计4. 32万元.全体教师对学校的行为极为不满,联名向教育行政部门提出申诉.经县教育行政部门深入调查,查明该校拖欠教师3个月工资的情况属实.县教育局行政部门责令该校及其责任人限期归还被挪用的教师工资,修建校舍的经费由该校另行解决,并决定对该校领导及其直接责任人员给予
行政处分.利用教育法律知识分析上面两个案例.