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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()为设备主人工作提供专业指导和技术支撑,对设备主人发现的疑难问题给出专业判断和分析意见,协助设备主人开展工程管理、运行维护、设备评价、检修管控、退役报废工作,为设备主人开展培训,逐步培养变电设备“全科医生”,提升设备主人综合能力。

A.厂家

B.设计人员

C.专家团队

D.检修人员

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第1题
数据中心L1层业务深化设计目标()。

A.在概要设计方案(投标方案)的基础上进一步明确业主的需求,细化设计方案及BOQ,设计深度达到施工图纸标准

B.完善设计接口界面,保证本项目各子系统的设计与建筑、结构、水、电、暖通、装修等专业的设计保持高度一致和协调性

C.为安装单位(分包施工单位)的招标、设备供货商及项目验收提供技术依据

D.结合项目实施情况,对华为(包括第三方外购件)、分包商、客户的工作责任界面进行确定,明确项目的SOW(工作范围)和支撑确认RM(责任矩阵)

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第2题
设备管理对设备状态监测工作的要求有( )。
(A) 设备的状态监测必须以设备的故障分析为基础,以技术经济分析为基本依据,反过来又指导对设备故障的进一步分析;

(B) 设备的状态监测和诊断技术作为一种基本手段,为预防性维修提供科学依据

(C)对实施状态监测的经济效益进行分析,以决定采用的方式和开展的程度。

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第3题
职业技能鉴定专家委员会是在人力资源和社会保障行政部门指导和部职业技能鉴定中心()领导下,为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指导、咨询、评审及其他技术服务的()专家工作机构()。

A.直接全国性

B.直接地方性

C.间接全国性

D.间接地方性

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第4题
以下对于需要外商(或设备供应商、技术支撑中心)提供远程接入技术支持说法正确的是()。

A.应限制远程接入维护的权限为只读,不能对网络的局数据和用户数据作任何修改和有破坏性的操作

B.外商(或设备供应商、技术支撑中心)不能访问网络中的用户系统

C.为方便远程接入技术支持,可以为外商(或设备供应商、技术支撑中心)分配远程接入帐号供其长期使用

D.当紧急情况需要远程访问修改数据时,要求对方提供所有操作过程及数据修改对照内容

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第5题
志愿者组织应该为志愿者提供的支持和保障不包括()。

A.对志愿者进行培训、指导和安全教育

B.完善管理机制,建立必要的系统,明确服务定位

C.给志愿者提供工作津贴

D.为志愿者提供支持和帮助,并配备一定数量的专业咨询人员

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第6题
下列关于紧急故障流程处理的说法,正确的是()。

A.对于业务中断需紧急协助抢修的各级别故障,交付一部、网络产出线产品工程部、业务与终端产出线工程管理部提供线下24小时技术支持

B.紧急故障发生时,应该严格按《工程故障及现网操作指导文件》执行

C.在紧急故障发生时,需要半小时内以邮件、短信或电话等方式通知交付一部产品接口人,交付一部提供实时的技术支撑和资源协调工作

D.故障排除后24小时内按产品工程问题流程在OA系统补单

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第7题
渠道经理需配合渠道管理做好手机专卖店、授权代理店的(),为代理商提供相关()

A.预审工作

B.技术支撑

C.招聘人员

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第8题
建立职业院校教学诊改工作制度的任务是()。

A.理顺工作机制

B.落实主体责任

C.分类指导推进

D.数据系统支撑

E.试行专业诊改

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第9题
国家电网营销〔2016〕550号明确要求,利用“互联网+”思维和“大云物移”技术完成相关系统适应性改造,为业扩全流程信息公开与实时管控提供支撑,涉及的营销信息系统包括营销业务应用、营销业务管控、用电信息采集、95598网站和()APP等系统(平台),相关专业系统包括企业门户、规划计划信息管理、PMS2.0、ERP、SCADA、OMS和运营监测(控)等系统。

A.电e宝

B.支付宝

C.掌上电力

D.掌上学院

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第10题
国家电网营销〔2016〕550号明确要求,利用“互联网+”思维和“()”技术完成相关系统适应性改造,为业扩全流程信息公开与实时管控提供支撑,涉及的营销信息系统包括营销业务应用、营销业务管控、用电信息采集、95598网站和掌上电力APP等系统(平台),相关专业系统包括企业门户、规划计划信息管理、PMS2.0、ERP、SCADA、OMS和运营监测(控)等系统。

A.小云物移

B.大云物移

C.大云物动

D.大云物信

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第11题
中国移动陕西公司在专家聘任后,除承担本岗位职责外,专家还需承担以下哪些职责?()

A.组织跟进前沿技术和产品、业务以及发展态势,参加省/市公司业务/技术咨询,提供专业建议和支撑供管理层决策

B.完成跨区域支撑工作,支撑全网或跨区域生产经营疑难问题攻关,积极提供专业支持与合理化建议,推动难题解决

C.承担专业能力体系建设,如任职资格体系建设、课程体系、专业标准体系等建设,实现知识、经验和专业能力的传递和延伸

D.发挥专家示范引领作用,承担本领域专业人才培养工作,如担任内部导师、开发内训课程,定期进行传承授课,带动领域整体队伍专业能力提升

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