首页 > 建筑工程
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列选项中,()符合《劳动法》对未成年工特殊保护的规定。

A.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

B.不得安排未成年工从事任何强度的劳动

C.不得安排未成年工从事矿山井下劳动

D.不得安排未成年工从事有毒有害劳动

E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列选项中,()符合《劳动法》对未成年工特殊保护的规定。A.…”相关的问题
第1题
下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()①女职工②未成年工③农民工④残疾劳动者

A.①③

B.③④

C.①②④

D.①②③

点击查看答案
第2题
根据劳动保护的有关规定,下列选项中,属于用人单位义务的是()。 A.雇佣未成年人B.不

根据劳动保护的有关规定,下列选项中,属于用人单位义务的是()。

A.雇佣未成年人

B.不得雇佣未成年人

C.对未成年工定期进行健康检查

D.不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动

点击查看答案
第3题
用人单位违反《中华人民共和国劳动法》对女职工和未成年工的保护规定,对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担()

A.赔偿责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.法律责任

点击查看答案
第4题
《劳动法》规定,用人单位对未成年工应当定期进行()。 A.专业培训 B.专业考核 C.体能训

《劳动法》规定,用人单位对未成年工应当定期进行()。

A.专业培训

B.专业考核

C.体能训练

D.健康检查

点击查看答案
第5题
根据我国《劳动法》的规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括()。

A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动

C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

点击查看答案
第6题
根据我国《劳动法》的规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括()。

A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

B. 不得安排未成年工从事有毒有害的劳动

C. 不得安排未成年工从事国家规定的笫三级体力劳动强度的劳动

D. 不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

E. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

点击查看答案
第7题
下列选项中,()符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。

A.根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬

B.禁止安排女职工从事矿山井下劳动

C.禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

D.不得安排女职工从事高处、低温冷水作业

E.用人单位应当对女职工定期进行健康检查

点击查看答案
第8题
下列选项中,说法正确的是()。

A.所谓未成年工,是指年满16周岁未满18周岁的劳动者

B.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

C.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动

D.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

E.用人单位应对未成年工定期进行健康检查

点击查看答案
第9题
《劳动法》规定,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。

A.第二级

B.第三级

C.第四级

D.第五级

点击查看答案
第10题
《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。

A.第二级

B.第三级

C.第四级

D.第五级

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改