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[单选题]
关于人力资源预测的说法，哪一项是不正确的（)？
A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
B.动态的组织条件下，人力资源预测非常必要
C.静态的组织条件下，人力资源预测并非必要
D.人力资源预测不利于调动员工的工作积极性
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A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
B.动态的组织条件下，人力资源预测非常必要
C.静态的组织条件下，人力资源预测并非必要
D.人力资源预测不利于调动员工的工作积极性
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A.提高组织的竞争力
B.有助于调动员工的积极性
C.有助于开拓市场空间
D.是实施人力资源管理的重要依据
A.德尔菲法是一种典型的定性预测方法
B.德尔菲法选择专家人数一般在10~15人
C.专家之间要进行面对面的交流和沟通
D.德尔菲法具有反馈性和一致性
A.人(People)
B.计划(Plan)
C.模式(Pattern)
D.定位(Position)
A.企业规模不断扩大
B.企业与社会联系更加紧密，企业所承担的社会责任也大大提高
C.企业国内竞争国际化
D.企业所面临的环境更加稳定
