过度合理化效应是指给人们报酬让他们做自己喜欢的事会让他们将其行为归因于报酬,这样就会削弱他
A.小李抢救落水儿童,被见义勇为基金会奖励 1 万元
B.某收视率低的电视节目以大奖吸引观众,冲着大奖而来的观众越来越多
C.随着公司效益的提高,员工因奖金没有相应提高而多有怨言
D.妈妈为鼓励爱画画的小明,画一幅画奖励他 10 元钱,小明画得更多却有些潦草了
A.小李抢救落水儿童,被见义勇为基金会奖励 1 万元
B.某收视率低的电视节目以大奖吸引观众,冲着大奖而来的观众越来越多
C.随着公司效益的提高,员工因奖金没有相应提高而多有怨言
D.妈妈为鼓励爱画画的小明,画一幅画奖励他 10 元钱,小明画得更多却有些潦草了
A.理由不足效应
B.过度合理化效应
C.社会比较效应
D.自我肯定效应
A.让人们亲手做折纸,然后连同他人做的折纸放在一起竞价,结果大家都愿意为自己做的折纸出更高的价钱
B.某公司为方便人们制作蛋糕,推出方便蛋糕粉,使蛋糕的制作非常简单
C.某家具生产商生产的家具需要顾客买回家后,按照产品说明书来完成家居的拼装组合工作
D.学校鼓励学生自己动手制作各种教具,不仅锻炼了学生的动手能力,还节约了教学成本
A.甲生病期间,家人整日守候在床边,嘘寒问暖、端茶倒水,但甲熟视无睹,认为这是理所当然的
B.家长希望孩子努力学习,给孩子买很多科普动画,从小培养孩子的学习兴趣
C.家庭生活中的妻子和丈夫常常无视对方为自己所做的一切,因为这是责任和义务
D.管理者希望员工能够保持对工作的热情,于是给予他们较多的物质激励
A.由于受到舆论的压力才迫使自己的行为符合道德规范的人,舆论压力一旦失去,他的行为也会自然地超过道德的范围
B.某研究所研究员小张干一行爱一行,刻苦专研业务,将研究工作变成自己的兴趣所在,在科研工作中取得了令人瞩目的成就
C.处于管理岗位的人会发现奖励的刺激会在某种程度上促进员工保持高涨的热情,但是如果在很长一段时间里保持不变,一旦失去外在奖励或者奖励无法满足员工的需要时,结果就会反而不如从前
D.一位老人把附近吵闹的孩子叫到一起,告诉他们谁叫的声音越大,谁得到的报酬就越多,到孩子们已经习惯于获得奖励的时候,即不再给予报酬,结果,孩子们对大声吵闹失去了兴趣,再也不到老人所住的房子附近大声吵闹
A.将一只蜜蜂装在玻璃瓶中,然后将玻璃瓶子平放,让瓶子底朝窗户,蜜蜂不停地想在瓶底上找到出口,一直到力竭而死
B.人们在选择专业、职业时,对已自行选定的专业、职业,一般不轻易放弃
C.一位求职者先设定一个理想岗位,择业时往往一味追寻与预期相匹配的岗位
D.在召集会议时先让人们自由选择位子,之后到室外休息片刻再进入室内入座,如此五至六次.大多数人都选择他们第一次坐过的位子
A.由于受到舆论的压力才迫使自己的行为符合道德规范的人,舆论压力一旦失去,他的行为也会自然地超出道德的范围
B. 某研究所研究员小张干一行爱一行,刻苦钻研业务,将研究工作变成自己的兴趣所在,在科研工作中取得了令人瞩目的成就
C. 处于管理岗位的人会发现奖励的刺激会在某种程度上促使员工保持高涨的热情,但是如果在很长一段时间里保持不变,一旦失去外在奖励或者奖励无法满足员工的需要时,结果就会反而不如从前
D. 一位老人把附近吵闹的孩子叫到一起,告诉他们谁叫的声音越大,谁得到的报酬就越多,到孩子们已经习惯于获取奖励的时候,即不再给予报酬,结果,孩子们对大声吵闹失去了兴趣,再也不到老人所住的房子附近大声吵闹
A.由于受到舆论的压力才迫使自己的行为符合道德规范的人,舆论压力一旦失去,他的行为也会自然地超出道德的范围
B.某研究所研究员小张干一行爱一行,刻苦钻研业务,将研究工作变成自己的兴趣所在,在科研工作中取得了令人瞩目的成就
C.处于管理岗位的人会发现奖励的刺激会在某种程度上促使员工保持高涨的热情,但是如果在很长一段时间里保持不变,一旦失去外在奖励或者奖励无法满足员工的需要时,结果就会反而不如从前
D.一位老人把附近吵闹的孩子叫到一起,告诉他们谁叫的声音越大,谁得到的报酬就越多.到孩子们已经习惯于获取奖励的时候,即不再给予报酬,结果,孩子们对大声吵闹失去了兴趣.再也不到老人所住的房子附近大声吵闹
A.行善有风险,出手需谨慎
B.道德流失的原因是世态自然演化的结果
C.“佛山小悦悦”事件中的那些围观者不仅冷漠,还不懂得人们应该互帮互助的道理
D.行善成本不应该是公众表现冷漠的正当原因,我们应该加强人性反思,寻求真正的道德
根据上述定义,下列各项中符合表现者-观察者效应的是()。
A. 小王与小张出差时将公司的笔记本电脑丢失,小张认为这是由于他们两个人粗心所致
B. 小王与小张出差时将公司的笔记本电脑丢失,小王认为自己还要保管公司的其他重要文件,无暇顾及该电脑,这是由于小张粗心大意所致
C. 小王与小张出差时将公司的笔记本电脑丢失,小王认为自己还要保管公司的其他重要文件,无暇顾及该电脑,而小张认为这是由于消防的房间安全设施较差,以致被盗
D. 小王与小张出差时将公司的笔记本电脑丢失,小王认为自己还要保管公司的其他重要文件,这是由于自己粗心大意所致
A.小李在工作中曾放错过文件,一天主任发群消息说文件要放在指定的位置以通知所有的人,而小李以为主任是针对自己以前的行为而发出的告诫
B.小张在求职规划中自己设想了一个理想岗位,择业时因一味追寻与预期相匹配的岗位,导致浪费了很多机会
C.开会时人们常自由选择座位,之后到室外休息片刻再进入室内入座,如此五至六次,大多数人都会选择他们第一次坐过的位子置
D.在户外培训排队时,没有队长的安排,队员会自行站在某个位置,而下次排队时,队员都会按照第一次所站的位置形成队列