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[主观题]

制定标准的原则是A、精确的度量B、强调顾客的需要C、一切评价以事实为准绳D、用数据说话E、满足工作人

制定标准的原则是

A、精确的度量

B、强调顾客的需要

C、一切评价以事实为准绳

D、用数据说话

E、满足工作人员的需求

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第1题
哪项是制定标准的原则?()A.用数据说话B.精确的度量C.一切评价以事实为准绳D.强调顾客的需要E.

哪项是制定标准的原则?()

A.用数据说话

B.精确的度量

C.一切评价以事实为准绳

D.强调顾客的需要

E.满足工作人员的需求

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第2题
制定《企业信息公示暂行条例》的原则是()。A.使市场在资源配置中起决定性作用B.强调企业社会责任

制定《企业信息公示暂行条例》的原则是()。

A.使市场在资源配置中起决定性作用

B.强调企业社会责任

C.实现企业信息的互联共享

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第3题
标准化管理的基本特征是A、精确的度量B、强调顾客的需要C、一切评价以事实为准绳D、用数据说话E、满足

标准化管理的基本特征是

A、精确的度量

B、强调顾客的需要

C、一切评价以事实为准绳

D、用数据说话

E、满足工作人员的需求

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第4题
QUACERS模式重视()。A.用数据说话B.精确的度量C.一切评价以事实为准绳D.强调顾客的需要E.满足工

QUACERS模式重视()。

A.用数据说话

B.精确的度量

C.一切评价以事实为准绳

D.强调顾客的需要

E.满足工作人员的需求

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第5题
哪项是标准化管理的基本特征?()A.用数据说话B.精确的度量C.一切评价以事实为准绳D.强调顾客的

哪项是标准化管理的基本特征?()

A.用数据说话

B.精确的度量

C.一切评价以事实为准绳

D.强调顾客的需要

E.满足工作人员的需求

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第6题
绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。()

绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。()

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第7题
八项质量管理原则是制定2000版ISO9000族标准的理论基础。()
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第8题
以下关于绩效管理制度指标选取SMART原则可衡量表述不正确的是()

A.遵循能量化量化,不能量化质化的原则

B.制定人和考核人有统一的,标准的,清晰的可度量的标尺

C.杜绝在目标设置中使用形容词等概念模糊、无法衡量的描述

D.指标要有时间限制,根据工作任务的权重、事情的轻重缓急,拟定目标

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第9题
制定绩效标准、绩效目标的常用原则是()。
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第10题
"所制定的标准应是可测量可考核的"体现的控制原则是A.与计划相一致原则B.标准合理性原则C.追求卓

"所制定的标准应是可测量可考核的"体现的控制原则是

A.与计划相一致原则

B.标准合理性原则

C.追求卓越原则

D.直接控制原则

E.控制关键点原则

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