跨地区劳务派遣社会保险缴纳方式有哪些（）

A.劳务派遣单位在总公司所在地办理

B.劳动者自己办理

C.劳务派遣单位在当地的分支机构办理

D.用工单位代为办理

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第1题

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在派遣单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险。（)

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第2题

下面关于加油站员工待遇说法正确的是（)

A.劳务用工的社会保险由劳务公司(劳务派遣单位)负责缴纳

B.加油站应执行探亲、婚丧、计划生育等假期待遇相关规定

C.劳务用工的社会保险全部由劳务工自己交纳，用人单位和劳务公司不予负担

D.加油站实行综合计算工时

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第3题

以下关于劳务合同管理中，说法正确的有（）。

A.项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管，按有关规定报上级和相关单位备案

B.公司和项目部在引人劳务承包企业与劳务派遣公司时，应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同

C.公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照，确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格，杜绝非法用工

D.项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险，项目部及时为劳务人员缴纳社会保险

E.公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定

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第4题

劳动合同，是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据上述定义，下列属于劳动合同的是：Ⅰ．某劳务派遣单位与用工单位签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等内容的协议Ⅱ．某劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险，以及被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位情况等内容的协议Ⅲ．某用人单位与某劳动者签订的包括工作岗位与工作要求、劳动报酬与社会保险的数额等内容的协议

A.仅Ⅰ

B.仅Ⅱ

C.仅Ⅲ

D.Ⅱ和Ⅲ

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第5题

经营劳务派遣业务，应当向（)申请行政许可

A.人力资源和社会保障行政部门

B.工商行政部门

C.社会保险行政部门

D.民政部门

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