题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
想要在企业中获得左右发展的机会,向其他职能岗位转换,最好能做到以下哪一点()。
A.团队协作能力强
B.善于沟通
C.沿用已有经验或技能
D.对其他岗位有所了解
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A.团队协作能力强
B.善于沟通
C.沿用已有经验或技能
D.对其他岗位有所了解
A.新人职人员首先在各部门轮换工作,最后根据实际能力和岗位需求来确定岗位
B.为公司的行政管理人员开设产品研发的相关专业课程,加强他们对技术的了解
C.网络部员工小张因为不能胜任目前的工作,被调到销售部门接受上岗前培训
D.某零售企业为优秀员工提供去其他部门培训实习的机会,使他们能够胜任多个岗位
A.招聘难题
B.智商测试
C.微软招“笨人”
D.企业需要有恒心的青年
A.招聘难题
B.智商测试
C.微软招“笨人”
D.企业需要有恒心的青年
A.招聘难题
B.智商测试
C.微软招“笨人”
D.企业需要有恒心的青年
A.企业不会给离职后由于协议约定而无法从业的核心技术员工经济补偿
B.除了同类技术岗位,核心技术员工无法获得其他岗位的工作机会
C.在其他条件相同的情况下,核心技术员工倾向于选择熟悉的工作环境
D.所有的核心技术员工都愿意与企业签订此类协议
A.电脑功能越来越强大
B.电脑模型越来越有用
C.日益发展的电脑有助于推进研究
D.电脑模型帮助大脑研究取得切实进展
A.教育券是为了提高公共服务水平
B.教育券是围绕特定物品而对特定消费者实施补贴
C.教育券与其他补助一样,直接补贴给生产者而非消费者
D.教育券通常采取代金券的方式而非现金
E.教育券是指借助私人市场凭单的技术来改造政府服务供给的手段