题目内容
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[单选题]
与季度、月度绩效考核相比，年度绩效考核的主要关注点在于被考核者的：（)。
A.个人业绩
B.个人能力与态度
C.个人对未来的计划
D.个人对工作的满意度
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A.月度绩效考核得分率
B.季度绩效考核得分率
C.年度绩效考核得分率
A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进
B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段
C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进
D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核
A.10
B.20
C.30
