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更多“电力营销工作可以体现出先进资源规划和管理技术的“社会营销观念…”相关的问题
A.ERP是“企业资源计划”的简称
B.ERP系统是信息技术和先进管理思想的结合体
C.ERP系统还不能实现应用间的协同工作
D.ERP系统为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台
A.拥有人力、物力资源和丰富的工程经验，为工程提供全过程服务，能够高质量、高效率、低成本地完成项目的建设任务，最大限度地满足业主的需求
B.建设项目总承包和项目管理的功能齐全，组织管理机构科学、精干、高效
C.以五大控制(质量、进度、费用、文件、风险)为主要内容，采用国际先进的模式和手段对建设项目实行科学的管理
D.专业化、集约化和规模化，跨行业、跨国经营，产权结构多元化，营销策略全球化，技术装备现代化，项目管理科学化，低层作业本地化
E.有较强的融资能力，或以金融机构为后盾
国家电网公司的基本方针中，()核心就是建立健全覆盖规划设计、生产基建、财务营销、人力资源等各业务领域的管理标准、技术标准、工作标准体系，严格执行标准，促进标准统一、规范有序、高效运转的企业经营管理体系建设。
A.集团化运作
B.集约化发展
C.精益化管理
D.标准化建设
A.人才
B.区位
C.资源
D.资金
A.MRPII侧重于对企业内部人、财物等资源的管理
B.MRPII可以支持在线分析处理，可用于企业决策的事前控制
C.ERP将客户需求、企业内部资源及供应商整合在一条供应链上进行管理
D.ERP所涉及的管理范围比MRPII更为广泛
A.波特五力模型
B.波士顿矩阵
C.通用电气麦肯锡矩阵
D.SWOT分析
A.明确了长三角地区发展的战略定位，即亚太地区重要的国际门户、全球重要的现代服务业和先进制造业中心、具有较强国际竞争力的世界级城市群
B.鼓励人口向沿江、沿湾、沿海以及主要交通沿线、资源环境承载压力不大的重点城镇集聚和转移
C.提出到2030年，力争长三角地区率先基本实现现代化
D.鼓励适度提高人口增长速度，同时控制大城市人口规模
A.压力管理小组
B.生涯探索小组
C.情绪舒缓小组
D.技能教育小组
A.数字城管
B.数字惠民
C.官方微博
D.电子政务
A.壳牌公司在世界各地有60余座炼油化工厂，它属于资源开发型跨国公司
B.某大型国有企业总部设在北京，在广州，上海等地都有分公司，它是跨国公司
C.美国通用汽车公司分布在六大洲有158个工作地点，其产品销售于全球120多个国家和地区，它属于加工制造型跨国公司
D.德意志银行是国际性大银行，在世界范围内从事商业银行的投资银行业务，它属于服务提供型公司
