根据支付结算法律制度的规定,下列关于国内信用证的表述中,正确的是()。
A.可用于支取现金
B.开证申请人可以是个人
C.议付行必须是开证行指定的购货方的开户行
D.国内信用证是以人民币计价、不可撤销的跟单信用证
A.可用于支取现金
B.开证申请人可以是个人
C.议付行必须是开证行指定的购货方的开户行
D.国内信用证是以人民币计价、不可撤销的跟单信用证
A.保兑行自对信用证加具保兑之时起即不可撤销地承担对相符交单付款、确认到期付款或者议付的责任
B.若受益人提交了相符单据或者开证行已发出付款承诺,即使申请人交存的保证金及其存款账户余额不足支付,开证行仍应在规定的时间内付款
C.开证行自开出信用证修改书之时起,即不可撤销地受修改内容的约束
D.开证行或者保兑行付款后,对受益人享有追索权
A.信用证结算方式可以用于转账,也可以支取现金
B.开证行应向申请人收取不低于开证金额30%的保证金
C.申请人交存的保证金和存款账户余额不足支付的,开证行有权拒绝付款
D.信用证到期不获付款的,议付行可从受益人账户收取议付金额
A.适用于由商品交易产生的劳务供应款项结算
B.适用于商品代销结算
C.适用于异地之间款项结算
D.适用于每笔的结算起点10000元
A.商业承兑汇票可以由收款人签发
B.签发银行承兑汇票必须记载付款人名称
C.银行承兑汇票应当由承兑银行签发
D.商业承兑汇票不可以由付款人签发
存款人可以出借银行结算账户
存款人不得出租银行结算账户
存款人应当以实名开立银行结算账户
存款人不得利用银行结算账户洗钱
A.一个单位只能办理一个基本存款账户
B.注册验资的临时存款账户可办理现金支取业务
C.预算单位零余额账户用于财政授权支付,不得提取现金
D.一般存款账户可办理现金支取业务
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
B.终止非全日制用工的,用人单位应向劳动者支付经济补偿
C.非全日制用工劳动报酬可按月结算
D.终止非全日制用工,双方当事人任何一方均需提前3日通知对方
A.持票人不得在票据到期前行使追索权
B.追索权是第二顺序票据权利
C.持票人可以不按照票据债务人的先后顺序行使追索权
D.持票人可以向全体债务人行使追索权
不得支取现金
可以向所属下级单位账户划拨资金
可以向上级主管单位账户划拨资金
可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费