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第2题
我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述 哪项是错误的？（）
A.未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订；
B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定；
C. 并非所有的企业都必须签订集体合同；
D. 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。
第3题
下列不属于福利经济理论的是（)。
A.把福利划分为“社会福利”和“经济福利”
B.主张增加国民收入量和“收入均等化”来实现社会经济福利的最大化
C.提出了一些具体的经济政策
D.强调伦理道德在经济生活中的地位和作用
第4题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与()或者职工代表平等协商确定。
A.职工代表大会
B.董事会
C.工会
D.监事会
第6题
劳动标准中属于劳动基准性质的包括（)
A.企业规章制度对劳动标准的规定
B.企业集体合同中对劳动标准的约定
C.国家法律法规对劳动标准的规定
D.行业组织制定的在本行业推荐使用的劳动标准
第9题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安
全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应()。
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A．由企业领导审批通过
B．提交企业人事部门研究通过
C．报企业上级主管部门核准通过
D．提交职工代表大会或全体职工讨论通过
