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[判断题]

职业生涯规划就是做一个长期计划,然后一步不差地实现它。()

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第1题
组织成员有效的职业生涯规划就是认真评估个人情况并逐步实施计划。()
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第2题
不管是近期还是长期的职业生涯规划都会对人的职业发展期积极作用。()
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第3题
职业生涯规划的,就是规划从开始学习,工作到退休的整个职业历程。()
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第4题
生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。通常目标分()。

A.短期目标(1~2年)

B.中期目标(3~5年)

C.长期目标(5~10年)

D.人生目标

E.工资目标

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第5题
“计划赶不上变化”,是指影响职业生涯规划的因素有很多,有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素则难以预测。()
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第6题
在对自己进行职业生涯规划时,先要确立一个支点,这个支点就是()

A.我能干什么

B.我为谁工作

C.我的特长是什么

D.我为什么要工作

E.我的兴趣是什么

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第7题
PDCA循环法:PDCA指职业生涯规划与____的一种方法:整个过程分为四个步骤:P--计划、D--实施、C--____和A--行动。当一个____完成后,下一个循环又会开始。

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第8题
①所谓消费级基因检测,按照微基因联合创始人陈钢的理解,就是这种基因检测比较容易购买,获得结果也
比较容易 ②消费者自己动手取样,然后就能获得检测结果 ③如果我想知道自己基因的结果,这种临床程序是很烦琐、很困难的 ④那这就不算是一般的消费品 ⑤而消费级的基因检测,就是像一般消费品一样,通过线上或者线下的方式购买 ⑥我们做一个现在意义上的临床检测,必须要到医院去,经过医生诊断开处方,然后由医生安排的公司或者医院检测 将以上6个句子重新排列,语序正确的是:

A.①⑥③⑤④②

B.①⑥③④⑤②

C.②⑤①④③⑥

D.②⑤④③⑥①

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第9题
第一份工作很重要,但尚未重要到决定终生。一个人一生换上四五份工作是正常的。很多人说:“不管怎么
样我一定要实现目标,做不到我也要拼命去试。”其实这不见得是件好事。我建议大家采用“两步计划”来实现职业理想。假如你设定了一个目标,不要一毕业就想马上实现,好像做不到这辈子就算完了。你应该告诉自己:这个理想很好,我实现它的可能性有多高。如果目前可能性不大,那么我应该做些什么让我能够离它更近一步。 这段文字主要支持的一个观点是()。

A.职业理想必须是一个曲折实现的过程

B.求职者应“先就业再择业”

C.“一步计划”来实现职业理想是不可能的

D.第一份工作其实不重要

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第10题
操作过程中应按操作票填写的顺序逐项操作。每操作完一步,应()后做一个“√”记号,全部操作完毕后进行复查。
操作过程中应按操作票填写的顺序逐项操作。每操作完一步,应()后做一个“√”记号,全部操作完毕后进行复查。

A . 核对无误

B . 审查无误

C . 校对无误

D . 检查无误

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第11题
以下属于长期激励计划的是()。

A.员工持股计划

B.溢价股票期权

C.职业津贴

D.指数化股权

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