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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为()个月的本人工资,八级伤残为()个月的本人工资。

A.1311

B.1816

C.1715

D.1513

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第1题
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补劣金,标准为:一级伤残为()个月的本人工资。

A.10

B.15

C.27

D.30

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第2题
工伤职工已经评定伤残等级并经西安市劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。()
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第3题
因工伤发生的哪些费用,可以从工伤保险基金中支付?()

A.治疗工伤期间的工资福利

B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

D.治疗工伤的医疗费用和康复费用

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第4题
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付的有()。

A.到统筹地区以外就医的交通食宿费

B.安装配置伤残辅助器具所需费用

C.一次性伤残补助金和一至三级伤残职工按月领取的伤残津贴

D.劳动能力鉴定费

E.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

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第5题
因工伤终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金,按照国家规定,由()支付。

A.工伤保险基金

B.地方民政部门

C.侵权人或侵权单位

D.用人单位

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第6题
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,其费用由()支付。

A.用人单位

B.工伤保险基金

C.工会

D.政府

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第7题
关于用人单位能单方辞退工伤职工的说法哪些是正确的?()
A、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照该法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同

B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位

C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴

D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

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第8题
下列关于停工留薪期待遇的说法中,正确的是()

A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付

B.停工留薪期一般不超过12个月

C.工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇

D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇

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第9题
中国工伤保险法规规定,一级至四级伤残职工退出劳动领域,由工伤基金按月支付工伤津贴,其中一级伤残的标准为本人工资的()

A.95%

B.90%

C.85%

D.80%

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第10题
基本养老保险待遇待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。()
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第11题
根据社会保险法律制度的规定,下列费用中,由工伤保险基金支付的有()

A.供养亲属抚恤金

B.劳动能力鉴定费

C.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

D.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

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