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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领航晋升奖1+4、1+6以及1+别奖励（），参会要求（）

A.500 1000 2000 个人月均参会80%

B.1000 1500 2500 团队月均参会60%

C.500 1000 1500 个人及团队月均参会60%

D.1600 2600 4000 无要求

答案

C、500 1000 1500 个人及团队月均参会60%

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更多“领航晋升奖1+4、1+6以及1+别奖励（），参会要求（）”相关的问题

第1题

营销基本法晋升组经理奖（）

A.1+4晋升，总部奖励2400元

B.1+6晋升，总部奖励3400元

C.1+9晋升，总部奖励6000元

D.以上都对

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第2题

晋升组经理奖，业务系列人员初次晋升为组经理时，按最优晋升，向该新主管发放晋升组经理奖（）

A.1+4标准晋升，奖励2500

B.1+6健康晋升，奖励3200

C.1+9优质晋升，奖励6000

D.1+10优质晋升，奖励6000

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第3题

二季度“青春向上晋升为王”晋升奖,部门对达成1+4晋升，奖励晋升主管（）元奖励推荐人，奖励培育人（）元，达成1+6晋升，奖励晋升主管（）元，奖励培育人（）元

A.1000、 500、 4000、 1000

B.2000、 500、 4000、 1500

C.2000、 1000、 4000、 2000

D.1000、 0、 4000、 1000

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第4题

新版基本法中，晋升组经理要求有效人力及晋升奖励正确的是（）

A.1+4，1600元

B.1+4, 2000元

C.1+6, 3200元

D.1+9, 4200元

E.1+9， 5000元

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第5题

筹备种子主管达成季度考核条件的主管可获得季度发展扶持津贴（含总、省、市公司专项政策奖励），每季兑现（）

A.直接新增1人奖1100元

B.1+4有效人力晋组奖励3000元

C.1+6有效人力晋组奖励4200元

D.1+9有效人力晋组奖励6000元

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第6题

小A在1月入司，4月入围领SHOW计划，并在4月当月成1+6档领SHOW计划奖励，二季度拟晋升银质组经理，请问小A预计可以拿到多少首次晋组奖和领SHOW计划方案奖励（）

A.2600

B.3200

C.5000

D.8200

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第7题

金帆及金领申报人员季度内直接培育组，若季度培育组（1+4），奖励（）元；季度培育组（1+6），奖励（）元

A.2000，3000

B.3000，4000

C.2000，4000

D.3000，5000

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第8题

营销和收展1+6晋升奖励（）

A.1600 2000

B.2600 3200

C.4000 5000

D.2000 3200

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第9题

新版基本法中业务系列伙伴晋升组经理，达到1+6晋组奖励多少（）

A.2000

B.3200

C.3000

D.5000

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第10题

云顾问可计入准主管“1+4”践行晋升奖励的辖属正式人力（）

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第11题

以下关于1+6晋升组经理，正确的是（）

A.强军计划奖励晋升人员15000元

B.总部晋升激励计划奖励3600元

C.强军计划奖励培育人8000元

D.强军计划奖励推荐人8000元

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