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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资本投资收益是()

A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益;

B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入;

C.国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用;

D.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入

答案

C、国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用;

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第1题

以下叙述错误的是（)。

A.人力资本和人力资源本质上是同一个概念

B.教育是进行人力资本投资的一种重要方式

C.人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式

D.人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力

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第2题

根据人力资本投资收益终值计算公式，下列因素中影响终值的是（)。

A.投资主体

B.投资客体

C.投资方式

D.投资期限

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第3题

评估人力资本投资收益的方法有（)

A.直接估计法

B.间接估计法

C.净现值法

D.内部收益率法

E.模拟法

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第4题

按照劳动经济学的观点，不属于人力资本投资的方式是（)。

A.教育和培训

B.迁移

C.实践岗位锻炼

D.医疗保健

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第5题

人力资本作为一种经济学说的思想则源远流长，第一次论证了人力资本投资和劳动技能如何影响个人的

收入和工资结构的古典经济学家是()。

A.威廉·配第

B.亚当·斯密

C.萨伊

D.李嘉图

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第6题

以下能较为完整地概括一个经济生产生产量的决定因素的是（)。

A.劳动、物质资本及人力资本的数量

B.劳动、资本以及技术的数量

C.所有能投入的要素数量

D.生产要素和生产函数

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第7题

按照劳动经济学的观点，人力资本的投资形式主要有( )。

A.教育

B.培训

C.迁移

D.医疗保健

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第8题

经济增长的源泉主要包括下面哪几项（)。

A.劳动

B.物质资本

C.企业家精神

D.人力资本

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第9题

促使劳动需求曲线发生移动的因素包括:（)。

A.人力资本的增加

B.技术变革

C.产品价格的变化

D.市场中企业数量的变化

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第10题

人力资源不包括以下哪个基本要点？（)

A.人力资源中的人力包括体力和智力两个部分

B.人力资源也是一种自然资源

C.人力资源所具有的劳动能力，是人力资本的存量，只有在劳动时才能发挥出来

D.人力资源是一定范围内的人口总体，是一个宏观的概念

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第11题

下列各项中属于我国的经济基础的是（)。

A.全民所有制经济

B.个体经济与合资经济

C.《企业法》

D.社会主义市场经济制度

E.社会主义劳动生产能力

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