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第1题
以下关于绩效计划的关键点，说法错误的是（)。
A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现
B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致
C.绩效监控是绩效管理的核心环节
D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大
第2题
张某因不服县公安局的处罚决定向人民法院提起诉讼，在诉讼过程中，县公安局撤销了处罚决定，张某遂向法院申请撤诉，法院作出准予撤诉的裁定。法院准许撤诉后，张某又对自己的撤诉决定后悔，对此，他应当选择何种救济途径？（）
A.以同一事实和理由重新起诉
B.若有证据证明法院的撤诉裁定确有错误，可申请再审请求法院撤销准予撤诉的裁定，重新对案件进行审理
C.撤回撤诉申请，请求法院恢复诉讼，继续审理本案
D.对法院所作的撤诉裁定提起上诉
第3题
王强由于和他人打架，胸部多处血肿，来你医院就诊，医生处理后医嘱留院观察，而他口称没有钱，自己感觉没事，就回家了，此时，你填写伤害结局时应该选择哪项？（)
A.治疗后回
B.观察/住院/转院
C.死亡
D.其他
第7题
商务谈判战术应用中，对激将法阐述错误的是（)。
A.通常激将法大多指反面激励
B.谈判中循循善诱、借喻明理，以情义促使对方行动，就是语言表达上的正面激励
C.反面激励是指为了使对方接受自己的意见、主张，先用比喻、典故等生动的事例开场，从调动对方的情绪人手，让对方形成浓厚的兴致，而后顺情释理，使对方最终接受己方的主张
D.运用激将法以对对手充分了解为前提，选择正确的激点
第8题
面对选择型问题，面试者应该（)。
A.需要对问题的关键点进行详细分析，提出切实可行的解决方法
B.根据自己的实际情况作出较为自由的选择和回答
C.回答时力求简洁，明白
D.做好选择，并阐述自己选择的理由
第9题
人们在饮食消费之前，首先考虑的是价格因素，在此基础上按照自己的饮食习惯选择就餐场所、菜点或宴席，在对菜点质量、服务质量、就餐环境综合评价后，就会决定是否再次光临。（)
此题为判断题(对，错)。
第11题
手术治疗中的特殊道德问题的应对错误的是（)。
A.患者丧失自主选择能力时，医务人员可以不考虑他的拒绝，通过征得监护人的同意而进行手术
B.对于具有自主选择能力的患者，如果拒绝手术治疗则应视具体情况而定
C.辨证对待红包问题
D.红包是对树立良好职业医德的腐蚀剂
E.如遇到家属和单位都无人在场的急救患者，医生有权决定手术，但要征求院领导同意
