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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

从整体来看，我国企业在绩效管理方面的探索主要有（）方面

A.引入经济增加值

B.应用全面质量管理、精益生产和6σ

C.运用先进的绩效管理工具

D.建设以绩效为导向的企业文化

E.实行目标管理责任制

答案

ABCD

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第1题

从生产经营企业来看，资金运动包括哪几方面的经济内容？

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第2题

在一些企业对员工进行绩效区分是非常苦难的，尤其是习惯于大锅饭的企业里更是如此，这体现了绩效管理中哪一个方面的错误做法？（）

A.重惩罚轻改进

B.战略目标不明确

C.对绩效管理的实施缺乏整体规划

D.绩效管理和薪酬等其他人了资源管理制度脱节

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第3题

我国的卫生费用主要由政府、社会和个人三方共同承担，自2000年以来，从承担的比重来看，下列表述不正

确的是()。

A.我国政府承担的比重不断增大，但始终低于个人和社会

B.在我国的卫生费用支出结构中，个人承担不断减轻，社会承担的比重越来越大

C.从2005年开始，政府和社会在卫生方面所承担的支出比重超过50％

D.2000--2008年期间，我国社会与政府在卫生方面的支出差距在逐渐增大

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第4题

根据原文所提供的信息，下列推断正确的一项是（）。

A.劳厄对于物理学中美的观念很有见地，这表明他对于如何看待艺术中美的观念同样是很有见地的

B.重大的艺术成就和重大的科学成就都值得人们去追求，因为从美的观点来看，怡人的美和悲怆的美同样动人

C.科学的发现往往具有完美的、完满的形式，因为它的内容的有限性总是和世间事物的无限丰富的多样性相对立的

D.第谷在平衡美学的追求和科学的探索方面的建议是非常有道理的，并且对开普勒产生了积极的影响

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第5题

从经营财产保险和人寿保险的共同特征来看，其营销策略都应包括三个方面的内容，即目标市场策略，营销组合策略和（）。

A.竞争策略

B.销售策略

C.售后服务管理策略

D.投资策略

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第6题

以顾客为导向的基于过程的审核中，审核员不仅需考虑受审核方的需要，而且需考虑受审核方顾客的需要，须（)

A.是否正确理解顾客要求并在每个过程中予以落实

B.每个过程的绩效及其对质量管理体系整体绩效的影响

C.在质量管理体系方面的整体改进

D.作为供方提供合格产品能力的影响

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第7题

以下关于企业员工绩效考评的表述，不正确的是（）

A.绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障

B.绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求

C.它具有指向性，其出发点和终点是企业的整体绩效

D.绩效考评不是孤立的，它与企业经营管理等息息相关

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第8题

在一国的国民经济运行中，从整体视角来看货币资金的盈余部门是()

A.个人部门

B.企业部门

C.政府

D.中央银行

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第9题

以下是反映我国人才资源现状的一些数据：在高层次人才方面，两院院士由刚建院的233人和96人，发展

到2003年的688人和663人。在教育科技人才方面，2003年中国科技人员总数达320多万人，比 1993年增长近1/3。从我国专业技术人才队伍的学历来看，从1999年到2003年本科人才的比例由18.1%上升到24.2%。从全国的国有企事业单位专业技术人员的变动来看，1990年国有企事业单位总人数为9443万人，到2003年降到5575万人，但是，专业技术人员总数却由1080.9万人增长到2174万人。以平均每万名职工中拥有专业技术人员的比例来看，1990年为1144.7人，到2003年增为3899.5人。

在全国29个专业技术系列中。高级职称以上的高层次人才总计为157.3万人，仅占人才总量的5.5%。

目前，我国企业专业技术人员比例偏低，仅占35%，远低于美、英的80.8%和61.4%。我国高级技工占职工总数的比重仅占5%，西方发达国家这一比例超过35%。到2003年．我国两院院士人数已经相当于建院初期的（）。

A. 4.1倍

B. 3.9倍

C. 3.7倍

D. 3.5倍

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第10题

薪酬在企业方面的功能有控制经营成本、改善经营绩效、强化企业文化，以及（)

A.保障企业发展

B.支持企业变革

C.促进团队合作