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数字化组织架构可以通过以下哪些方式完成人员导入()。
A.微信邀请
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C.钉钉内邀请
D.管理员后台批量导入
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A.可以通过书面委托书方式委托
B.委托书必须具应当载明委托的具体事项、权限、期限等内容
C.委托书可以公开
D.被委托组织的内部组织架构应当公开
A.时间方案：以时间作为关键词推进话题
B.钟摆方案：通过两个极端来推进话题
C.三角方案：通过不同方面来推进话题
D.环球方案：以地点作为关键词推进话题
A.小美公司的"通用审批"操作,管理员做了一份详细的类型及对照审批人,虽然只做了一次全员宣讲,但是缺少逐一实操考核
B.小美公司组织架构里面呈现的是:专升本校区考研辅导校区总部,没有把每个校区作为独立的部门设计,导致整个组织架构以群组并列方式存在,无法完成审批设置
C.流程需要简化,供应商管理可以走另外的系统,如果新系统开发成本大,可以请采购人员专门在电脑上做记录即可
D.扩大领导的管理权限,让该领导同时负责采购,甚至领导之间可以做交叉审批,这样员工只要添加的审批人都可以进行批复
A.物模型是物理空间中的实体(如传感器，车载装置，楼宇。工厂等在云端的数字化表示
B.物模型从属性，服务和事件三个堆度，分别描还了实体是什么。能做什么。可以对外提供哪些信息
C.物联网平台通过定义一种物的描述语：来描述物模型，称之为TSL(即Thing Specification Language)采用JSON格式，您可以根据TSL组装上报设备的数据
D.当定义完物模型的属性，服务和事件3个维度之后，再定义物模型的适用场景即完成了产品的功能定义
A.建立数字化组织架构-权责关系梳理-组织内部架构优化
B.组织内部架构优化-权责关系梳理-建立数字化组织架构
C.权责关系梳理-建立数字化组织架构-组织内部架构优化
A.部署5G就一定要部署切片
B.切片可以在5GNSA架构下实现
C.切片就是QoS,通过QoS可以完全实现切片的功能
D.切片不仅仅是QoS，QoS仅仅是切片实现方式中的一种
A.由部门主管在部门群中删除离职员工
B.由管理员在组织架构中删除离职员工
C.请员工主动退出组织
A.获中国工程咨询协会优秀工程咨询成果奖项目的主要完成人
B.全国优秀工程勘察设计奖项目的主要完成人
C.符合考核认定范围，但在考核认定中未获通过的人员
D.按国家规定取得高级专业技术职务任职资格，并从事工程咨询相关业务满8年的人员
E.通过国家执业资格考试，获得工程技术类执业资格证书，并从事工程咨询相关业务满6年的人员
A.以井、站、管线等基本生产单元的生产过程监控
B.简化优化工艺流程基础上进行数字化配套建设
C.按生产流程设置劳动组织架构，实现扁平化管理
D.最大限度减轻岗位员工的劳动强度，提高工作效率和安全生产管理水平
