下面几名员工,做法正确的是()
A.张三因工作需要加班,未写加班申请,私自调休
B.李四还有4天调休,在未取得上级领导的同意下私自调休2天
C.王五在不影响工作的情况下申请调休,填写《请假单》,经上级领导同意后,交人力资源部备案
D.赵六通过正常申请加班,将工时挪到下月集中进行调休
C、王五在不影响工作的情况下申请调休,填写《请假单》,经上级领导同意后,交人力资源部备案
A.张三因工作需要加班,未写加班申请,私自调休
B.李四还有4天调休,在未取得上级领导的同意下私自调休2天
C.王五在不影响工作的情况下申请调休,填写《请假单》,经上级领导同意后,交人力资源部备案
D.赵六通过正常申请加班,将工时挪到下月集中进行调休
C、王五在不影响工作的情况下申请调休,填写《请假单》,经上级领导同意后,交人力资源部备案
A.杨某在加高码放产品时,使用木质材质托盘
B.高某使用水银温湿度计
C.贺某在库房内使用自然照明或人工照明
D.赵某在整理到货破损产品,发现有3包变形包可以给司机带走
A.张某在加高码放金典纯牛奶产品时,使用木质材质垫板
B.陆某备货需2提舒化产品,使用随身携带的水果刀打开周转箱后取出,并稳稳的放在备货区托盘上
C.孙某卸货时发现集装箱内光线不足,使用人工照明保证光线充足
D.王某发现库房内有老鼠,购买一只狸花猫散养在库房内
下面程序段执行完后,页面显示的内容是()。
A.张三
B.你好
C.张三你好
D.张三(换行)你好
A.甲公司与员工张三成立附条件赠与
B.甲公司与员工张三成立附期限赠与
C.如张三次年未离职,甲公司可撤销合同
D.如张三次年离职,甲公司无给付义务
A.言语说服法
B.榜样示范法
C.案例研究法
D.游戏法
A.移动资费确实贵,我也换个电信的
B.号码已录入公司系统,不得换号,并要求同事继续使用原手机号
C.及时对接上级部门同事对相关账号的手机号码进行更改,确保同事账号权限正常
A.B公司界定的违纪行为要比A公司多
B.B公司有几名员工每人都不止发生一次违纪现象
C.B公司统计的全年员工迟到总人数少于A公司
D.B公司因为员工违纪现象比A公司多,公司整体工作效率更低
A.处理好企业利益与员工利益、以及员工与员工之间的横向比较利益的协调关系
B.企业要有以人为本的经营理念
C.在员工忠诚于企业、企业忠诚于员工这根链条中,部门领导要做好垂范作用
D.对员工心存应付之心
A.h = Hello h.showInfo()
B.h = Hello() h.showInfo(‘张三’)
C.h = Hello(‘张三’) h.showInfo()
D.h = Hello(‘admin’) showInfo