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[单选题]

周经理1月份入司,4月份开始新增当月新增健康4人,5月份新增健康2人,6月份新增健康1人,顺利晋升组经理,请问周经理可以获得哪些奖励()

A.基本法晋升组经理2000元

B.晋升主任奖1000元

C.晋升组经理1500元(方案)

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C、晋升组经理1500元(方案)

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第1题
关于新增电厂、电厂退役的处理方法中,描述(此处删除一个字)正确的有?()

A.新增电厂的流程顺序是:先维护“电力生产单位信息”,然后维护电力生产情况明细表

B.新增电厂时,需要维护电厂的发电类型、产权关系、调度关系、管理关系、电厂性质、开始统计时间等等信息

C.新增电厂、电厂退役时,一定要手动修改“期末设备容量”,同时在弹出的信息框中要填入“电厂投运(退役)时间”

D.电厂退役后,务必记得电力生产情况明晰表编辑中,所在行的电厂个数填0;并且在明年1月份时,将该电厂在电力生产情况明细表编辑中删除

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第2题
新人4月2日入司,5号出单,FYC达1800元;12号有效新增1人,该新人可享受()元的培训津贴

A.1400

B.1200

C.1900

D.1700

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第3题
二次入司的人员如何享受方案()

A.不享受方案

B.不享受新人首月学习津贴

C.达成实动可以享受新增实动奖励

D.仅仅享受新人首月学习津贴

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第4题
新主管特别津贴:当业务系列人员初次晋升为组经理时,自晋升当月起12个月内,直辖组当月综合举绩人力(含本人)达()人以上,最近一个考核季直辖组新增()名长险举绩人力,可获得新主管特别津贴()元

A.3,1,300

B.3,1,500

C.4,1,300

D.4,1,500

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第5题
下列关于固定资产的表述中,正确的是()。

A.经营出租的生产设备计提的折旧记入“其他业务成本”科目

B.当月新增固定资产,当月开始计提折旧

C.生产线的日常修理费记入“在建工程”科目

D.设备报废时的清理费记入“管理费用”科目

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第6题
新人每月10日(含)前入司,当月开始考核;10日之后入司,从次月开始考核()
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第7题
家庭宽带新增量折算规则中,以下哪种情况不计入宽带新增完成量?()

A.新入网套卡客户办理分月调测费宽带/特惠宽带

B.当月符合千兆条件客户未适配办理千兆宽带

C.当月符合千兆条件客户办理500M宽带激活后再升级为千兆次月生效

D.新入网套卡客户办理一次性调测宽带

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第8题
考核月新增的二次入司人员不计入当期维持/晋升考核相应考核人员的下辖人力(适用02及以上)中的“考核月”指的是季度考核的第几月()

A.第一个月

B.第二个月

C.第三个月

D.第一至第三个月

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第9题
2009年5月,就全国而言,关于31个城市的住宅价格指数表述正确的是() A.各类新增住宅

2009年5月,就全国而言,关于31个城市的住宅价格指数表述正确的是()

A.各类新增住宅价格指数除17个城市外比去年有不同程度的上涨

B.各类新增住宅价格指数除17个城市外比去年有不同程度的回落

C.各类新增住宅价格指数除6个城市外比4月份有不同程度的上涨

D.各类新增住宅价格指数除6个城市外比4月份有不同程度的回落

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第10题
月新人首月达星奖:4月份入司新人,()号前举绩奖励300,()号前达星额外奖励700

A.5、 10

B.11、 20

C.10、 15

D.15、 25

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第11题
关注网格内新增客户规模时,应关注()等业务指标

A.网格当月新增份额

B.重点场景拉新占比

C.网格内当月净增客户数

D.当年累计新增客户留存率

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