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[多选题]

下列管理人员中哪些属于大型企业的中层管理者?()

A.首席执行总裁

B.董事长

C.区域总监

D.饭店总经理

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第1题
例外原则:是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理, 保留例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是()。

A.某公司的董事长主要负责公司的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.某公司的报账制度中,500 元以下的都由部门经理审批

C.某管理中心的兼职人员和专职人员的确定,总经理才有决定权

D.在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

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第2题
例外原则是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理,保留例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。 根据上述定义,下列属于例外原则的是()。

A.某公司的董事长主要负责公司的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.某公司的报账制度中,S00元以下的都由部门经理审批,500元以上的才需要总经理审批

C.某管理中心的兼职人员和专职人员的确定,总经理才有决定权

D.在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

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第3题
例外原则是指企业高级管理人员,把一般E1常事务授权给下属管理人员负责管理,保留例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是()。

A.某公司的董事长主要负责公司的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.某公司的报账制度中,500元以下的都由部门经理审批,500元以上的才需要总经理审批

C.某管理中心的兼职人员和专职人员的确定,总经理才有决定权

D.在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

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第4题
例外原则是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理,保留例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是()。

A.某公司的董事长主要负责公司的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.某公司的报账制度中,500元以下的都由部门经理审批,500元以上的才需要总经理审批

C.某管理中心的兼职人员和专职人员的确定,总经理才有决定权

D.在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

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第5题
中层管理人员监督和控制作业活动、有效地分配资源提供所需的信息,按信息的管理层次分类,属于()

A.战略级

B.战术级

C.作业级

D.管理级

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第6题
作为一名中层管理人员,要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中,哪项通常不属于中层管理者的工
作范围?

A.与下级谈心,了解下级的工作感受。

B.亲自制定有关考勤方面的规章制度。

C.经常与上级部门沟通,掌握上级部门对自己的要求。

D.对下级的工作表现给予评价并及时反馈给本人。

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第7题
公司的董事长或总经理、学校的校长或副校长属于组织层级中的()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.非管理人员

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第8题
在管理中,决策是()。

A.高层管理人员承担的任务

B.高中层管理人员承担的任务

C.高层主管和参谋人员所承担的任务

D.每一个管理人员都有可能要从事的活动

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第9题
在管理中,决策是

A.高层管理人员所承担的任务

B. 高层和中层管理人员都应承担的任务

C. 高层主管和参谋人员所承担的任务

D. 每一个管理人员都可能要从事的活动

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第10题
例外原则:是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。 根据以上定义,下列属于例外原则的是:

A.某公司的董事长主要负责公司的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.某公司的报账制度中,500 元以下的都由部门经理审批

C.某管理中心兼职人员和专职人员的确定,总经理才有决定权

D.在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

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第11题
关于店长的说法错误的是()

A.店长属于门店的最高领导者

B.店长在连锁企业管理中属于中层管理人员

C.要有良好的执行力

D.店长必须把销售任务目标落到实处

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