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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下关于权变领导理论说法不正确的是（）

A．不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果B．领导方式依领导情境而定C．研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响D．跟核心骨干进行一对一的对话E．DF．权变领导的理论主要是研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。权变领导理论认为，在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果，领导方式依领导情境而定

答案

A

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第1题

以下属于领导权变理论的包括（)。

A.费德勒的权变理论

B.路径-目标理论

C.领导魅力理论

D.领导连续流理论

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第2题

关于领导理论的研究成果可以分为下列哪几类。（)

A.领导素质理论

B.领导行为理论

C.领导作风理论

D.领导权变理论

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第3题

管理理论中的“权变管理理论”是一种:（)

A、权宜相变的理论

B、关于领导的理论

C、关于权利变化的理论

D、关于权力变化的理论

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第4题

代表性的行为领导理论包含以下哪项（)

A.领导方式理论

B.领导行为四分图理论

C.费德勒的权变领导模型

D.管理方格理论

E.领导生命周期理论

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第5题

以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点？()

A.重视人的因素

B.力求决策中减少个人艺术成份

C.根据不同的具体条件，采取相应的组织结构、领导方式等

D.通过提高工人的“士气”，从而达到提高效率的目的。

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第6题

权变领导理论是一种新型的领导理论。（)

权变领导理论是一种新型的领导理论。()

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第7题

注重研究领导本身特质的理论是权变领导理论。（)

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第8题

下列理论属于领导权变理论的是（)。

A.菲德勒的领导权变理论模型

B.路径-目标理论

C.领导情境理论

D.领导者-参与模型

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第9题

主要的领导理论是（）。

A.领导特性理论

B.领导行为理论

C.领导组织理论

D.领导权变理论

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第10题

最难共事者问卷（LPC)是下列哪种领导权变理论的测量工具？（)

A.领导连续统一体理论

B.费德勒领导权变模型

C.领导者参与模型

D.路径—目标理论

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第11题

下列理论中属于领导行为论的是（)。

A.权变理论

B.路径-目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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