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[单选题]
依据《职业病防治法》规定，劳动者与用人单位订立劳动合同（含聘用合同）时，用人单位应当将工作过程中可能产生的（）等如实告知劳动者。
A.职业病危害及其后果
B.法律、法规、行业标准等
C.职业病危害及后果、防护措施和待遇
D.隐患排查阶段性情形
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A.职业病危害及其后果
B.法律、法规、行业标准等
C.职业病危害及后果、防护措施和待遇
D.隐患排查阶段性情形
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A．该劳动者
B．劳动者与用人单位共同
C．当地政府
D．用人单位
依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到()进行职业病诊断。
A.用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构
B.本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构
C.用人单位所在地和劳动者本人居住地以外职业病诊断医疗机构
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.生产布局合理，有害与无害作业分开
C.配备专业职业卫生医师和体检设备
D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
E.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或行业安全标准
B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间
C.配备专业职业卫生医师和体检设备
D.生产布局合理，有害与无害作业分开
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
A、招工
B、上岗
C、休假
D、进厂
A．用人单位
B．当地政府
C．该劳动者
D．社会保险部门
A、招工
B、上岗
C、休假
D、进厂
