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[多选题]

《粤北人民医院新入职护士规范化培训方案》操作考核要求()

A.医院规范化培训小组成员/科室指导老师于每次操作培训后次月,对分管相应科室的新入职护士进行考核

B.没想考核均由两位及以上考核老师同时进行

C.考核成绩分别记录与《新入职护士规范化培训操作考核表》、《新入职护士规范化培训操作考核成绩 汇总表》

D.若成绩低于80分,需重新强化培训直至及格为止

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ABC

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第1题
到2020年,参照()的要求,争取所有三级综合医院的新入职护士均参加培训,其他医疗机构应当有一定比例的新入职护士岗前参加培训,切实提高新入职护士业务素质和服务能力。

A.《新入职护士培训大纲(试行)》

B.《关于开展护士、药师规范化培训试点的通知》

C.《四川省护士规范化培训管理办法(试行)》

D.《四川省护士规范化培训招收管理实施细则(试行)》

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第2题
规范化培训对象为医学院校护理专业毕业()年内和未经过规范化培训的新入职护士

A.10年

B.3年

C.4年

D.20年

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第3题
新入职护士规范化培训后护理部对规范化培训人员进行结业考核,考核成绩()分以上为合格。

A.80

B.85

C.88

D.90

E.92

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第4题
2016年国家卫计委发布《新护士培训大纲(试行)》,要求新入职护士接受()年规范化培训

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第5题
单选:新入职护士规范化培训考核管理规定考核年限一般为()年

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第6题
新入职护士轮转出科时考核不合格者()

A.轮转下一个科室

B.延期出科

C.补考至合格

D.提前结束规范化培训

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第7题
新护士规范化培训的目的是()

A.为帮助新入职护士尽快适应医院环境

B.引导其拥有正确的职业价值观

C.提高新入职护士的职业认同感

D.提升新入职护士的职业素养

E.顺利完成新入职护士规培任务

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第8题
新入职护士完成规范化培训后的结业考核包括()

A.理论考核

B.技能考核

C.理论考核和技能考核

D.以上均不对

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第9题
护士规范化培训管理制度适用于新毕业入职进入护理岗位()内的护理人员,新来院未经三级甲等医院规范化培训的护理人员

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

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第10题
关于VTE培训正确的是()

A.对象包括医生、护士、药师、新入职员工及相关管理人员

B.内容有VTE的评估和预防、护理健康教育及护理、诊断和治疗及规范化管理等

C.各科室相关人员的培训率应不低于80%,新入职员工培训率应达100%

D.对象包括医生、护士、新入职员工,由管理人员来培训

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第11题
各专科轮转科室制定“科室新入职护士规范化培训考核清单”,包括环境、工作流程、专科知识和技能的培训考核、床边综合能力考核等,()进行科室考核 1 次

A.每月

B.每年

C.每季度

D.每周

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