题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把制度执行力和()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。
坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把制度执行力和()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。
A.管理能力
B.治理能力
C.运用能力
D.创新能力
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.管理能力
B.治理能力
C.运用能力
D.创新能力
A.考核结果
B.制度执行力和治理能力
C.德才兼备
D.政治素质
A.从严管党治警
B.党管干部
A.组织管干部原则
B.党管干部原则
C.主要领导管干部原则
D.分管领导管干部原则
A.坚持德才兼备、以才为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派
B.坚持德才兼备、以德为先,坚持民主推荐、票选决定,坚持事业为上、公道正派
C.坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持为人正派、热情周到
D.坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派
我国公务员制度中与西方文官制度中“政治中立”具有根本区别的原则是:
A.坚持党管干部原则
B.坚持为人民服务原则
C.坚持党的基本路线
D.坚持德才兼备的用人标准
A.革命化
B.年轻化
C.知识化
D.专业化