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[单选题]
()是指专业技术人员对与创新研究力有关的知识和信息及创造活动、方法、过程本身的综合觉察与认识创新的研究能力。也可以简单地理解为创新研究的欲望,包括动机、兴趣、好奇心、求知欲、探究性、主动性、对问题的敏感性等。
A.创新研究意识
B.比较研究意识
C.行动研究意识
D.思辨研究意识
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A.创新研究意识
B.比较研究意识
C.行动研究意识
D.思辨研究意识
A.专业技术人员创新研究力
B.专业技术人员行动研究力
C.专业技术人员思辨研究力
D.专业技术人员比较研究力
A.综合研究对象创新观察力
B.动静研究对象创新观察力
C.对比研究对象创新观察力
D.反复研究对象创新观察力
A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
B.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
C.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连
B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》所称专业技术人员资格考试,是指由人力资源社会保障部或者由其会同有关行政部门确定,在全国范围内统一举行的()职业资格考试、()职业资格考试以及与职称相关的考试。
A、准入类
B、水平评价类
A.岗位胜任特征
B.胜任智能
C.胜任力素质
D.工作品质