题目内容
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[多选题]
绩效评价的主要依据有()。
A.国家相关法律、法规和规章制度
B.党中央、国务院重大决策部署,经济社会发展目标,地方各级党委和政府重点任务要求
C.相关行业政策、行业标准及专业技术规范
D.本级人大审查结果报告、审计报告及决定,财政监督稽核报告
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A.国家相关法律、法规和规章制度
B.党中央、国务院重大决策部署,经济社会发展目标,地方各级党委和政府重点任务要求
C.相关行业政策、行业标准及专业技术规范
D.本级人大审查结果报告、审计报告及决定,财政监督稽核报告
A.按全市统筹的办法,由市级财政部门统一建立
B.拥有中、高级专业技术职称或相关执业资格
C.专家工作规范的培训由市财政统一组织
D.专家收费标准由市财政部门统一制定
A.是国家法律法规政策的延伸和补充
B.与劳动合同、集体合同共同构成企业劳动用工管理的主要依据
C.是企业产品推广与宣传的主要渠道
D.是劳动仲裁与法院判案的主要依据
A.它关注组织的持续发展和成功
B.它不仅关注产品和服务质量,还关注过程质量和体系质量
C.它关注为相关方创造价值
D.它关注组织整体绩效和能力E 它是符合性评价的标准
A.中国的民族资产阶级存在着两面性
B.中国工人阶级与资产阶级长期保持着统一战线的关系
C.建立了人民民主专政的国家政权和社会主义国营经济
D.国家对资本主义工商业逐步实施了利用、限制、改造的政策
E.马克思、列宁关于“革命转变”与过渡时期的理论
A.定额计价模式更多地反映了国家定价或国家指导价阶段
B.清单项目的每个分项工程一般包含多项工程内容
C.定额计价模式主要依据各种定额,其性质为指令性的
D.工程摄清单应采用综合单价计价
E.工程量清单计价方法下的合同模式是固定合同
A.单位评价
B.部门评价
C.财政评价
D.同业评价