题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下劳动争议的处理流程，正确顺序是①企业调解委员会调解②用人单位与劳动者自行协商调解③人民法院诉讼④劳动争议仲裁委员仲裁（）
A.①②④③
B.②①④③
C.②①③④
D.①②③④
答案
②①④③
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根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国处理劳动争议的机构不包括（）。
A. 劳动争议调解委员会
B. 人民法院
C. 人民检察院
D. 劳动争议仲裁委员会
A.只要不违反国家法律、行政法规及政策规定，企业的内部规章制度就可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据
B.如果企业的内部规章制度与劳动合同约定的内容不同，劳动者有权请求优先适用劳动合同的约定
C.通过民主程序制定的规章制度，如果不违反国家法律、行政法规及政策规定，就可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据
D.用人单位制定任何内部规章制度，均应不违反国家法律、行政法规及政策规定，并且必须是经过民主程序制定的
