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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列争议属于劳动争议的有()。

A.铸造车间主任与厂长因履行承包合同发生纠纷

B.工人马某因购置企业职工宿舍与工人赵某发生纠纷

C.劳动者之间因互助金分红发生纠纷

D.劳动者与用人单位因节日加班工资计算方法发生纠纷

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第1题
10根据劳动合同法律制度的规定,下列纠纷中属于劳动争议的有()。

A.李某与所任职的甲公司因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

B.黄某与所任职的乙公司在履行劳动合同过程中发生的纠纷

C.王某与家政服务人员张某发生的纠纷

D.吴某因所任职的丙公司自主进行改制发生的纠纷

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第2题
劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议?()

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第3题
劳动争议:指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议?()

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第4题
下列纠纷选项属于劳动争议的是()。

A.厂长与职工因个人债务的纠纷

B.公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷

C.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷

D.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

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第5题
根据《劳动法》的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议()。

A.某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生争议

B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生争议

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第6题
劳动争议:又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同发生的争议。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是()。

A.劳动者内部因为分工而发生的争议

B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争议

D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争议

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第7题
仲裁,是指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议自愿将争议交给第二者作出裁决,双方有义务执行的一种解决争议的方法。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。下列纠纷都不能仲裁:婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;依法应当由行政机关处理的行政争议。 下列纠纷中,可以适用于仲裁的是()。

A.蔡某与其丈夫刘某因离婚时的财产分配及其子女监护权归属发生的纠纷

B.某集团与集体经济组织因土地承包合同发生的纠纷

C.某商贸有限公司与某物流公司因履行货物运输合同产生的纠纷

D.私营企业主郑某因不服工商行政管理部门罚款而与之产生的纠纷

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第8题
劳动争议 , 又称劳动纠纷 , 是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律 、 法规或履行劳动合同、
集体合同发生的争执。

根据以上定义,下列行为中属于劳动争议的是 () 。

A .小张在一个月中多次迟到,奖金被扣,于是决心再也不迟到了

B .某经理依仗权势,对职员进行性骚扰被告上法庭

C .某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执

D . 张姐和王姐同是物业公司职员 , 两人共同管理一块草坪 , 张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执

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第9题
:根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议? ()。

A.某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议

B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第10题
仲裁,是指争议双方在正义发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三张作出裁决,双方有义务执行的一种解决争议的方法,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。下列纠纷都不能仲裁:①婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷②依法应当由行政机关处理的行政争议。下列纠纷中,可适用于仲裁的是

A.蔡某与其丈夫刘某因离婚时的财产分配及其子女监护权归属发生的纠纷

B.某集团与集体经济组织因土地承包合同发生的纠纷

C.某商贸有限公司与某物流公司因履行货物运输合同产生的纠纷

D.私营企业主郑某因不服工商行政管理部门罚款而与之产生的纠纷

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