张某与太阳公司于2015年7月5日签订书面劳动合同,6日,太阳公司将张某的有关信息记载在职工名册上,7月20日太阳公司开始用工,8月10日,张某取得第一笔工资,劳动关系于__建立()
A.2015年7月5日
B.2015年7月6日
C.2015年7月20日
D.2015年8月10日
C、2015年7月20日
A.2015年7月5日
B.2015年7月6日
C.2015年7月20日
D.2015年8月10日
C、2015年7月20日
A.2016年7月5日
B.2016年7月6日
C.2016年7月20日
D.2016年8月10日
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
A.2013年6月1日
B.2013年6月15日
C.2013年6月30日
D.2013年7月15日
A.2015年6月1日
B.2015年6月30日
C.2015年7月4日
D.乙公司接到丙公司的付款时
问:
(1)张某的行为是否合法?
(2)张某原所在的单位的损失应当由谁承担?如何承担?
后张某等与新单位发生劳动纠纷,1994年6月30日,他们向劳动争议仲裁部申请仲裁,要求原单位补发补发相关待遇。有关部门查实,张某等所在单位被征用后,原单位没有与他们办理解除劳动合同手续,新单位也未与他们签订劳动合同。但张某等与原单位的下属单位事先约定劳动期限为1994年3月10日至7月10日,并领取了一个月工资,已形成了事实劳动关系。请问张某1994年3月至7月份的养老保险费和医疗保险费应由谁来承担?
A.2015年7月12日
B.2015年8月5日
C.2015年8月10日
D.2015年8月20日
A.乙公司
B.甲公司
C.丙公司
D.Q银行
2016年7月5日,因自主创业,李某单方面解除了与甲公司的劳动合同,双方对后续相关事项达成协议。
要求:
根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
甲公司因未及时与李某订立书面劳动合同,应向其支付2倍工资的起止期限是()。
A.自2015年2月12日起至2015年6月11日止 B.自2015年1月5日起至2015年6月11日止 C.自2015年1月5日起至2015年6月12日止 D.自2015年1月12日起至2015年6月12日止
A.乙公司的名称、营业场所或者住所以及联系方法
B.该汇票的种类、号码、金额
C.该汇票丧失的时间、地点、原因
D.该汇票出票日期、付款日期、收款人名称、付款人名称