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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

我国目前改善劳动关系的措施主要有（）。

A.提高劳动关系立法的透明度和规范化

B.加大劳动标准对调整劳动关系的作用

C.充分发挥集体协商、谈判和集体合同在处理劳动关系中的作用

D.提高职工队伍素质，适应激烈的市场竞争

E.依据稳定、和谐、规范和公正的原则来调整劳动关系，逐步建立新型的劳动关系调整机制

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第1题

上述材料表明；目前制约我国进一步改善民生的因素主要有（）。

A.财政投入不足

B.地方政府绩效考核体系的改革滞后

C.经济结构调整不到位

D.民生政策不能得到切实有效的执行

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第2题

我国目前的劳动关系是从利益一致性的劳动关系转换为利益协调性的劳动关系，和当代西方国家的劳动关系是等同的。（)

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第3题

目前，我国国有企业劳动关系的主体明确了劳动者对自己的（)享有所有权，劳动者的主体地位得到确立。

A.劳动

B.劳动成果

C.劳动报酬

D.劳动力

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第4题

目前中国公民免签或落地签目的地已达50多个国家和地区。国人手持普通护照，可以免签前往多个国家和地区，来一场“说走就走”的旅行。中国护照的“含金量”不断提高，最主要的原因是我国（）

A.经济总量跃居世界第二位

B.人民币已经成为世界货币

C.综合国力大大提高

D.重视改善和发展同发达国家的关系

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第5题

保护生物多样性就是在生态系统、物种和基因三个水平上采取保护战略和保护措施。主要有：就地保护，主要是建立自然保护区；易地保护，如建立遗传资源种质库、植物基因库，以及野生动物园和植物园及水族馆等；制定必要的法规，对生物多样性造成重大损失的活动进行打击和控制（）

A．十年禁渔措施属于对生物多样性的就地保护，也是最有效的保护，A正确B．禁渔可显著改善长江中濒危动物的生存环境，从而提高环境容纳量，其种群数量可能恢复正常，B正确C．长江流域湿地调节气候的功能加强，属于生态功能，体现了生物多样性的间接价值，C错误D．受人类活动和自然环境变化的影响，目前长江江豚只余一千多只，保护长江江豚的方式主要有三种：就地保护、迁地保护和人工繁育，D正确E．故选：C

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第6题

：定义： ①促进就业：国家为保障公民实现劳动权所采取的创造就业条件，扩大就业机会的各种措施的总称。 ②安置就业：国家对谋求职业者进行统包统配，有政府强制性，求职者和用人单位必须服从。 ③劳动就业：是指具有劳动能力和就业愿望的公民在法定劳动年龄从事有一定劳动报酬或经营收入的社会劳动。典型例证： (1)王先生是80年代的大学生，毕业后被分到东北工作。 (2)南京市有关部门多次举办军属和用人单位见面会，促进军属的就业。 (3)刘从大学毕业后，一直没有工作，目前在学复习准备参加研究生考试。上述典型例证与定义存在对应关系的数目有（）。

A.0

B.1

C.2

D.3

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第7题

关系营销的具体措施主要有（)。

A.关系营销的组织设计

B.关系营销的资源配置

C.关系营销的效率提升

D.关系营销的效果改善

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第8题

劳动关系理论一般认为，合作的根源主要有两个方面（)

A.被迫

B.强迫

C.获得满足

D.沟通

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第9题

定义： ①促进就业：国家为保障公民实现劳动权所采取的创造就业条件，扩大就业机会的各种措施的总称。

②安置就业：国家对谋求职业者进行统包统配，有政府强制性，求职者和用人单位必须服从。 ③劳动就业：是指具有劳动能力和就业愿望的公民在法定劳动年龄内从事有一定劳动报酬或经营收入的社会劳动。典型例证： (1)王先生是80年代的大学生，毕业后被分到东北工作 (2)南京市有关部门多次举办军属和用人单位见面会，促进军属的就业 (3)小刘从大学毕业后，一直没有工作，目前在家复习准备参加考试上述典型例证与定义存在对应关系的数目有：

A.0个

B.1个

C.2个

D.3个

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第10题

在劳动关系中，对劳动者或员工来说，冲突的形式主要有（）。

A.罢工

B.旷工

C.怠工

D.排工

E.抵制