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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评其中对其结果类条款的评价要素及递进关系是()。

A.水平-趋势-对比-整合

B.趋势-对比-水平-整合

C.对比-趋势-水平-整合

D.整合-水平-趋势-对比

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第1题

GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准,其中对其过程类条款的评价要素及递进关系是()。

A.展开-方法-学习-整合

B.学习-展开-方法-整合

C.方法-展开-学习-整合

D.整合-方法-展开-学习

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第2题
GB/T19580“卓越绩效评价准则”和GB/Z19579“卓越绩效评价准则实施指南”制定的目的在于()。

A.用于评定国家质量奖

B.要求组织规管理,夯实根底,确保产品和效劳质量

C.作为管理体系符合性评价的依据

D.引导组织使用卓越绩效评价准则开展自我评价活动,提高管理水平,增强竞争优势

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第3题
对GB/T19580《卓越绩效评价准则》的正确理解:()

A.适用于追求卓越绩效的各类组织。

B.GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的。

C.GB/T19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖。

D.GB/T19580《卓越绩效评价准则》等同于ISO9001《质量管理体系要求》。

E.GB/T19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求。

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第4题
GB/T19580“卓越绩效评价准则”和GB/Z19579“卓越绩效评价准则实施指南”制定的目的在于()。

A.用于评定国家质量奖企业

B.要求组织规管理,夯实根底,确保产品和效劳质量

C.作为管理体系符合性评价的依据

D.引导组织使用卓越绩效评价准则开展自我评价活动,提高产品质量,增强竞争优势

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第5题

GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》中,用“方法-开展-学习-()”来评价组织过程的成熟。

A.水平

B.趋势

C.对比

D.整合

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第6题
卓越绩效评价准则的框架内容主要有过程类目和(),构成了引导组织追求卓越的系统模式。

A.结果类目

B.设计类目

C.策划类目

D.管理类目

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第7题

GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目,其中,“组织治理”和“社会责任”条款属于()类目。

A.领导

B.战略

C.资源

D.结果

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第8题
《卓越绩效评价准则》国家标准对组织的社会责任方面的要求,是指组织在()方面的表现。

A.履行公共责任

B.公民义务

C.向社会公开各种信息

D.恪守道德规范

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第9题
卓越绩效评价准则对“过程”的评价即ADLI,应按()四个要素评价组织的过程成熟度

A.方法-学习-展开-整合

B.方法-展开-学习-整合

C.方法-展开-整合-学习

D.整合-展开-学习-方法

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第10题
《公共服务卓越绩效评价准则》是指导性技术文件,可就追求卓越绩效方面指导组织进行自我评价。()
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第11题
《卓越绩效评价准则》国家标准不是()的工具。

A.指导组织进行规划和获得学习机会

B.组织内质量管理实践方面进行沟通和共享

C.为组织的相关方创造价值

D.对组织进行符合性评价

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