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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

创业团队管理的重点之一包括：_____。

A.认知冲突和情感冲突

B.认知冲突和潜在隐患

C.情感冲突与资源获取

D.资源获取与潜在隐患

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第1题

木桶理论对打造高绩效的创业团队的启示是（)。

A.“补短板”——团队建设的重点之一

B.团队协作与配合——团队建设的重点之二

C.打造优秀平台——团队建设的重点之三

D.短板效应已经过时，要运用新木桶理论

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第2题

创业团队的结构管理包括（)。

A.知识结构

B.性格结构

C.情感结构

D.动机结构

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第3题

创业团队的管理技巧和策略包括：（)。

A.理性角色定位

B.坚持公平公正

C.不断扩充团队

D.积极有效沟通

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第4题

创业团队的生命周期管理至少包括（)阶段。

A.萌芽阶段

B.组建阶段

C.发展阶段

D.解体阶段

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第5题

一份完备的创业计划包括企业描述、产品或服务、市场分析、营销计划、研发生产计划、管理团队与组织结构、财务分析、风险分析、退出策略9个部分。（)

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第6题

与个体创业相比，团队创业具有优势之一就是能够降低新企业失败风险。（)

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第7题

狭义的创业团队是指初始合伙人团队,它的特点包括（)。

A.拥有共同目的

B.共享创业收益

C.共担创业风险

D.以上都是

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第8题

对于创业团队的看法，正确的有（)。

A.团队成员的贡献是互补的

B.成员间工作是互换的

C.团队工作绩效大于成员独立工作绩效之和

D.是高层管理团队基础和最初组织形式

E.创业团队是一种特殊群体

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第9题

不能及时筹齐所需资金，无法保证稳定的原料供应，无法招到合适的人员等属于（)表现。

A.创业团队风险

B.创业资源风险

C.创业环境风险

D.组织管理风险

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第10题

团队创业具有的特点包括（)。

A.创业主体团队化

B.投资主体多元化

C.经营管理科学化

D.组织形式现代化

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第11题

创业能力测评主要包含（)等方面内容。

A.创业基础意识、创业者与团队

B.商机风险模式、资源管理能力

C.创业筹划管理

D.工商、法律、财税、人事、营销等知识

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