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[单选题]
认为雇主与劳工存在不可避免的冲突，而集体协商制度是最公正，最有效率的解决工业冲突的方法，它将公共场所中的冲突制度化，并强调劳工必须展开集体行动才能保证自己的利益，该学派是（)。
A.法团主义
B.新放任主义
C.新集体主义
D.新马克思主义
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A．认为发挥主体的能动性与集体主义原则是有矛盾的
B．认为集体是道德主体的异己物
C．对道德主体性这一问题的认识有分歧
D．道德主体这一问题曾引起热烈争论
A.组织内因需要实行联合决策而冲突
B.个人对实际认识上的差别会产生冲突
C.组织成员的目标不同会产生冲突
D.组织成员的目标相同会产生冲突
A.小刘是一家企业的技术员，最近，通过和老板谈判，小刘的工资增加了30%
B.为了应对反倾销调查，某行业相关企业通过联合组团方式进行集体应诉
C.某快递公司相关负责人称由于淘宝给的快递价格过低，公司已经无法承受目前的价格，预通过谈判提高快递价格
D.某汽车零部件有限公司工人为争取公平待遇，劳资双方经反复交涉，终于在6月初签订了劳资集体协议
A．保安超出了职权范围，应当自己承担责任
B．因为保安侵权是故意行为，因此应当自己承担责任
C．物业公司应当与该保安承担连带责任，但事后可以向该保安追偿
D．物业公司是雇主，应当单独承担责任，但可以事后向该保安追偿
A.小刘是一家企业的技术员，最近，通过和老板谈判，小刘的工资增加了30%
B.为了应对反倾销调查，某行业相关企业通过联合组团方式进行集体应诉
C.某快递公司相关负责人称由于淘宝给的快递价格过低，公司已经无法承受目前的价格，欲通过谈判提高快递价格
D.某汽车零部件有限公司工人为争取公平待遇，劳资双方经反复交涉，终于在6月初签订了劳资集体协议
A.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己有管辖权，而他方无管辖权
B.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己无管辖权，而他方有管辖权
C.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己和他方都有管辖权，但在管辖的方面、程度或主导性上存在争议
D.行政主体依法享有的对特定行政事项实施行政管理的资格、权能与义务
A.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己有管辖权，而他方无管辖权
B.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己无管辖权，而他方有管辖权
C.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己和他方有管辖权，但在管辖方面、程度或主导性上存在争议
D.行政主体依法享有的对特定行政事项实施行政管理的资格、权能与义务
