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第2题
关于责任人员有下列哪项包庇、纵容行为之一的，属于情节较重的统计违纪违法行为。（）
A.阻碍统计执法检查的
B.向同级调查对象和统计监察对象通风报信的
C.对已查实的统计违纪违法行为，应当追究相关人员法律责任和党纪政纪责任而不追究的
D.提供虚假情况帮助掩盖统计违法事实的
第4题
《中国铁路上海局集团有限公司客运服务质量监督监察办法（上铁客〔2019〕474号)规定：下列属于客运监察权利的有：（)。
A.查阅有关单位的有关文件、案卷、记录、票据等资料
B.对违章违纪和影响旅客运输服务质量的单位、个人，给予批评，限期改进，建议处罚
C.责令受检查单位或人员停止损害旅客及客运服务形象的行为
D.要求各受检单位为开展客运服务监督监察工作提供必要工作条件支持和工作配合
第6题
对虽未达到《中国移动通信集团四川有限公司经理人员问责实施细则（试行)》、《中国移动通信集团四川有限公司员工违纪违规处分实施细则（试行)》中责任追究标准但应当承担责任的行为，情节较轻的，给予通报批评、提醒谈话、取消评优争先资格。（)
第7题
《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》规定，以下行为属于禁止行为：()。
A.将承包的工程进行转包。不履行合同约定，将其承包的全部工程发包给他人，或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别发包给他人的，属于转包行为
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B.分包工程发包人不设立项目管理机构，分包工程发包人将工程分包后，未在施工现场设立项目管理机构和派驻相应人员，并未对该工程的施工活动进行组织管理的，视同转包行为
C.分包工程发包人将专业工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的、施工总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，分包工程发包人将承包工程中的部分专业工程分包给他人的，属于违法分包
D.转让、出借企业资质证书或者以其他方式允许他人以本企业名义承揽工程
第9题
下列那些属于严重违反公司制度的行为？（)
A.连续或年累计旷工达到3天者
B.一般违纪受处理年累计达到3次的
C.违犯公司计算机、网络等其它相关制度
D.不服从公司门卫管理，强行出入者
第10题
下列行为不符合考务管理要求的是（)。
A.巡视人员对于情节特别严重的技能等级评价违纪事件，宣布技能等级评价无效
B.考评组长对有争议的技术问、作最终裁决
C.某考场有考生30人，配备监考老师2人
D.记分员计算与登录的考生成绩没有校对
