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第2题
个体行为目标指向获取物质上的满足与精神上的喜悦在交换过程中总是尽可能付出最小的代价以获取最大的报酬，这是人际关系中哪种理论的观点（)？
A.社交交换理论
B.马斯洛需求层次理论
C.双因素激励理论
D.赫茨伯格双因素激励理论
第8题
需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论，是美国心理学家（）所首创的一种理论。A.弗雷德里克·赫
需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论，是美国心理学家（）所首创的一种理论。
A.弗雷德里克·赫茨伯格
B.马斯洛
C.大卫·麦克莱兰
D.弗鲁姆
第9题
内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发，去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括（)。
A.赫茨伯格的双因素理论
B.马斯洛的需要层次理论
C.弗鲁姆的期望理论
D.麦克利兰的成就激励理论
E.亚当斯的公平理论
