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第1题
加强公安编制管理的规范化建设，要切实加强公安专项编制的集中统一管理，明确今后凡是公安执法岗位
的人员，必须由公安专项编制来解决，不允许用其他编制混岗的现象存在。()
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A．正确
B．错误
第2题
加强公安编制管理的规范化建设，要切实加强公安专项编制的集中统一管理，明确今后凡是公安执法岗位的人员，必须由()来解决，不允许用其他编制混岗的现象存在。
A.专项编制
B.行政专项编制
C.司法专项编制
D.公安专项编制
第3题
编制管理必须坚持()的原则。加强公安编制管理的规范化建设，要切实加强公安专项编制的集中统一管理，明确今后凡是公安执法岗位的人员，必须由公安专项编制来解决，不允许用其他编制混岗的现象存在。
A.统一、严格、协调
B.统一、精简、服务实践、协调发展
C.统一管理、服务实践、协调发展
D.统一管理、严格审批、服务实践、协调发展
第4题
目视管理是指利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率的一种管理手段。以视觉信号为基本手段，以公开化为基本原则，尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见，借以推动看得见的管理、自主管理、自我控制。根据上述定义，下列选项中不属于目视管理的是：
A.为了工人的安全，相关主管在陶瓷生产车间十分醒目的位置悬挂大量粉尘危害告知卡和严禁吸烟的警示标识
B.公司根据不同工种规定员工穿戴不同的工作服，这让那些擅离职守、串岗聊天的人处于众目睽睽之下，有效增强了员工的自我约束意识
C.设备操作规程张贴在设备旁，不管是新进的员工，还是新的操作人员，都可以一看就懂，出现问题能及时解决
D.企业用图表的形式来描述某些工作内容和工作进度，使工作人员能了解整体工作的状况，方便自己随时跟进
第5题
计划的经济性要求（)。
A.计划能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出
B.计划工作要清晰地显示出管理实现组织目标这一基本特征
C.计划一经确定，在一定时期内应尽可能地保持稳定
D.在制定计划时要留有充分的余地
第6题
各网点在对岗位进行设置及分工过程中必须严格保证不相容岗位、职责的相互分离，确保岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。不相容岗位设置的原则主要为：（)
A.印、压(押)、证三分管
B.临柜与票据处理岗位不得混岗。对账工作应由记账、复核以外的人员办理。负责内部资金处理的人员，与临柜柜员要相分离
C.重要空白凭证管理与重要业务印章相分离。操作与授权相分离
D.其他需要遵守风险控制、岗位制约原则的业务分工
第8题
在进行变革管理时，减轻员工的抵触情绪十分重要，这就需要团队领导人能够了解团队成员的心理，从他们的角度理解问题。下列做法中不恰当的是（)。
A.团队领导不断地以事实和数据来说服人们接受变革
B.团队领导向团队成员解释变革的理由和变革所期望的结果
C.团队领导尽可能地让整个团队参与变革的计划和实施
D.团队领导倾听抵制者的意见
第9题
流动党员要认真履行______，正确行使______，在______参加党的日常组织生活，在正式组织关系所在
党组织参加选举等重要活动，自觉接受流出地和流入地党组织的教育和管理，积极发挥先锋模范作用。
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