A.激励,即调动员工的工作积极性
B.技能,即员工工作技巧与能力的水平
C.企业内部的客观条件
D.企业之外的客观环境
E.机会,即偶然性因素
A.寻找组织自身存在的可能阻碍培训成果转化的因素
B.激励强化受训者的学习动机
C.改进培训项目的设计环节
D.积极建立有利于培训成果转化的工作制度
A.工作场所内的员工
B.工作场所内的其他工作人员(包括临时工和承包方员工)
C.工作场所内的其他工作人员(不包括临时工和承包方员工)
D.工作场所外的访问者
A.识别、评价、预测和控制不良职业环境中有害因素
B.识别、评价、预测和控制不良职业环境中有害因素对职工健康的影响
C.早期发现与处理在工作场所职业人群中的各种慢性病与常见病
D.创造安全、卫生和高效的作业环境
E.提升员工的职业生命质量