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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

达标测评1.劳动法等一系列劳动法律、法规()①保障了公民的合法劳动权益②指明了劳动者就业的途径③是规范我国劳动力市场的法律原则④确立了公民的权利和义务

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第1题
立法目的是为了规范企业工资集体协商行为,维护劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据()和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定,结合自治区实际,制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第2题
下列关于《四川省劳动安全卫生群众监督办法》的说法中,错误的是_______ .A.此办法是以四川省人

下列关于《四川省劳动安全卫生群众监督办法》的说法中,错误的是_______ .

A.此办法是以四川省人民政府令公布的

B.此办法的适应范围是四川省

C.此办法是依据《工会法》、《劳动法》等法律、法规的规定,结合四川实际制定的

D.制定本办法的目的是为了在四川省内推行与中华人民共和国劳动卫生法规不同的法规

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第3题
《劳动法》规定,()依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

A.各级工会

B.各级消费者协会

C.各级人民政府

D.各级劳动行政部门

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第4题
《劳动法》规定,任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权()。

A.检举和控告

B.查处和处罚

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第5题
目前,我国制定了一系列特种设备安全监察方面的规章和规范性文件,基本形成了法律一行政法规一部门规章--规范性文件一相关标准及技术规定”五个层次的特种设备安全监察法规体系结构。其中,法律层次主要包括()。

A.《劳动法》

B.《商品检验法》

C.《安全生产法》

D.《产品质量法》

E.《特种设备安全监察条例》

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第6题
依据《劳动法》的规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为,有权作出的行政处理行为包括()。

A.制止

B.责令改正

C.给予行政处罚

D.追究其民事责任

E.追究其刑事责任

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第7题
省级劳动行政部门_______是错误的.A.进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况B.对劳动场所进

省级劳动行政部门 _______是错误的.

A.进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况

B.对劳动场所进行检查

C.对违反《劳动法》的单位吊销营业执照

D.监督检查人员执行公务时,必须出示证件

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第8题
省级劳动行政部门的以下()行为是错误的。 A.进人用人单位了解执行劳动法律、法规的情况 B

省级劳动行政部门的以下()行为是错误的。

A.进人用人单位了解执行劳动法律、法规的情况

B.对劳动场所进行检查

C.对违反《劳动法》的单位吊销营业执照

D.监督检查人员执行公务时,必须出示证件

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第9题
依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。A.遵守国家政策的情况

依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。

A.遵守国家政策的情况进行监督

B.遵守劳动法律、法规的情况进行监督

C.遵守民事法律、法规的情况进行监督

D.遵守财务会计法律、法规的情况进行监督

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第10题
依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()进行监督。A.生产情况 B.财

依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()进行监督。

A.生产情况

B.财务支出状况

C.遵守劳动法律、法规的情况

D.遵守国家政策情况

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