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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

华天实行岗位（)和计件工资制。

A.计时制

B.岗位计件制

C.职称评定制

D.绩效工资制

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第1题

有人向某衬衫厂老板提出一项建议：在机器上换上大型号的缝纫线团，这样就可不必经常停机换线团，有

利于减少劳动力成本。这一建议预设了以下哪项？（）

A.大型号缝纫线团不如小型号的结实

B.该衬衫厂实行的是计时工资制，不是计件工资制

C.缝纫机不必定期停机保养检修

D.操作工人在工作期问不允许离开机器

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第2题

有人向某制衣厂经理提出一项建议：在机器上换上大号的缝纫线团，这样就可不必经常停机换线团，有利于减少劳动力成本。这一建议预设了以下哪项？

A.大号缝纫线团不如小号的结实

B.该厂实行的是计时工资制，不是计件工资制

C.缝纫机器不必定期停机保养检修

D.操作工人在工作期间不允许离开机器

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第3题

分解工资即（)。A．工作工资制B．结构工资制C．计件工资制D．计时工资制

分解工资即()。

A．工作工资制

B．结构工资制

C．计件工资制

D．计时工资制

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第4题

有人向某衬衫厂老板提出一项建议：在机器上换上大型号的缝纫线团，这样就可不必经常停机换线团，有

利于减少劳动力成本。这一建议预设了以下哪项？（）

A.大型号缝纫线团不如小型号的结实

B.该衬衫厂实行的是计时T资制，不是计件工资制

C.缝纫机不必定期停机保养检修

D.操作工人在工作期间不允许离开机器

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第5题

工人按不同的工序分工以利于“（)工资制”的实施。

A.计时

B.平均

C.计件

D.工序工资

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第6题

一般管理理论的特点主要有（）。

A.实行差别计件工资制

B.着重研究管理的职能作用

C.探求管理组织结构合理化

D.从企业管理的整体出发

E.研究企业内部的协调性

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第7题

《计件工资制》，《车间管理》和《科学管理》都是法约尔的代表作。（)

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第8题

计件工资制与标准工时制的区别？

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第9题

实行专业技术职务岗位工资制的是（)

A.教育、科研、卫生等事业单位

B.文化艺术表演团体等单位

C.银行金融等单位

D.地质、测绘、海洋及水产等事业单位

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第10题

1911年泰勒在其著作《科学管理原理》《计件工资制》中提出了科学管理的内容。（)

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第11题

泰罗的科学管理理论包括（）。

A.工作定额

B.标准化

C.能力与工作相适应

D.差别计件工资制

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